職務概要： フィリップスジャパンでは、医療機器を中心としたヘルステック事業を展開しており、患者様の命を預かる現場において、最高水準の安全性とコンプライアンスが求められます。本ポジションでは、環境・健康・安全（EHS）分野の専門知識を活かし、法令遵守の徹底、安全文化の醸成、そして従業員の健康と環境保全の推進に貢献していただきます。 医療機器の搬入・設置・運用に関わる現場では、リスクアセスメントに基づいた安全対策が不可欠です。現場ごとの特性を理解し、実効性のあるEHS施策を立案・実行できる方を歓迎します。 主な業務内容： + 国内外の法令（労働安全衛生法、ISO45001等）に基づくEHSコンプライアンスの確認、関連文書の作成・提出 + EHS関連KPIのモニタリング、マネジメントレビューの作成・報告 + EHS監査の計画・実施、傾向分析、是正措置の提案・実行 + 事故・インシデントの調査、再発防止策の立案・実施 + 従業員向けEHS教育・研修の企画・実施（法令遵守、緊急対応、廃棄物管理、持続可能性など） + 健康診断（定期・特殊・雇入れ時）の管理、特定保健指導、ストレスチェックの実施 + 産業医との連携による健康管理、休職者フォロー、面談調整 + 危機管理イベント（緊急事態、負傷事故等）の対応・復旧支援 + 規制当局、業界団体、外部業者との連携による安全性・環境配慮の向上 応募資格： 必須経験・スキル： + 製造業におけるEHS関連業務の実務経験（4年以上） + 安全性向上への強い意欲と継続的な学習姿勢 + 優れたコミュニケーション能力とチームワーク力 + 日本語：母国語レベル + 英語：読み書きが可能なレベル（ビジネスレベルであれば尚可） 歓迎資格・経験： + 危機管理イベント対応経験（緊急事態、負傷事故など） + 規制当局・業界団体・外部業者との連携経験 + 以下いずれかの資格保持者： + 第一種衛生管理者 + 防災管理者 + 第一種酸素欠乏危険作業主任者 フィリップスジャパンで働く魅力： + グローバル企業ならではの多様性と成長機会 + 社会的意義の高い医療分野での安全管理業務 + 持続可能性を重視した企業文化と働きやすい環境 【契約期間】期間の定めなし　 【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月） 【就業場所】東京本社（麻布台ヒルズ） 【就業時間】9:00-17:30　休憩時間：　原則として12:00～13:00 【休日】毎週土(所定休日)／日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日） 【有給休暇】初年度20日付与（入社月により異なる） 　Care Leave（年間10日間付与）、Sick Leave　ほか 【時間外労働】フレックス制 【給与】 580万円～900万円 【賞与】インセンティブ １５％ 　※インセンティブは、年1回（毎年3月）支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。 　※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり 【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険(雇用保険、労災保険)　 【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て 【研修制度】 各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり 【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり 【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円） Philips について 私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。 一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。 * 私たちの事業 * 私たちの歩んできた歴史 * 私たちの信念 もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひ一度ご応募ください。 あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。 当社のダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みについては、こちら をご覧ください