Conseiller(ère) en Santé, Sécurité et Environnement (SSE)

Aperçu

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) SSE expérimenté(e) pour soutenir les initiatives d’excellence en sécurité et d’amélioration continue dans les Maritimes. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes afin d’assurer la conformité aux normes en santé, sécurité et environnement, tout en favorisant une culture de sécurité proactive.

Description du posteConseiller les équipes internes sur les programmes de sécurité et les stratégies d’amélioration.Assurer la conformité aux normes légales et réglementaires en SSE.Effectuer des visites de sites, des inspections et des audits.Enquêter sur les incidents et recommander des actions correctives.Fournir une expertise sur les EPI et collaborer avec les achats.Soutenir les équipes commerciales lors des réunions clients.Représenter l’organisation auprès des associations professionnelles et des organismes gouvernementaux.Préparer des rapports, analyser les données SSE et suivre les indicateurs de performance.Développer des plans d’urgence et de réponse aux incidents.Gérer les réclamations et les enquêtes d’accidents.Créer et mettre en œuvre des politiques et procédures SSE.Encadrer les gestionnaires de site et les équipes de projet.Organiser des formations et des réunions axées sur la sécurité.Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.Exigences5 à 10 ans d’expérience en SSE dans un environnement industriel ou de construction.Connaissance approfondie des lois et règlements SSE au Canada.Expertise en programmes SST (sécurité électrique, cadenassage, SIMDUT, etc.).Bilinguisme français/anglais (oral et écrit).Certification ASP Construction.Maîtrise de MS Office et connaissance de base de Velocity (EHS ERP).Compétences en leadership, analyse et communication.Esprit d’équipe et attitude positive.Disponibilité pour des déplacements mensuels dans les Maritimes.Permis de conduire valide.

Health, Safety & Environment (HSE) Advisor

Overview

We are seeking an experienced HSE Advisor to support safety excellence and continuous improvement initiatives across the Maritimes. This role involves working closely with internal teams to ensure compliance with health, safety, and environmental standards while fostering a proactive safety culture.

Job DescriptionAdvise internal teams on safety programs and improvement strategies.Ensure compliance with legal and regulatory HSE standards.Conduct site visits, inspections, and audits.Investigate incidents and recommend corrective actions.Provide expertise on PPE and collaborate with procurement.Support commercial teams during client meetings.Represent the organization with professional associations and government bodies.Prepare reports, analyze HSE data, and track performance indicators.Develop emergency preparedness and response plans.Manage accident claims and investigations.Create and implement HSE policies and procedures.Coach site managers and project teams.Organize training sessions and safety meetings.Perform other related duties as required.Must-Haves5–10 years of HSE experience in industrial maintenance or construction.Strong knowledge of Canadian HSE laws and regulations.Expertise in OHS programs (e.g., electrical safety, lockout/tagout, WHMIS).Bilingual in French and English (oral and written).ASP Construction certification.Proficiency in MS Office and basic use of Velocity (EHS ERP).Strong leadership, analytical, and communication skills.Team player with a positive attitude.Willingness to travel monthly to Maritime sites.Valid driver’s license.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $40.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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