Leiter Vertrieb (m/w/d)

Standort: ULM M 12 oder ABG MB 5

Fachabteilung: RC-DE SI B ASM A14

Eingruppierung: Non Senior Management ÜT-Kreis

Art der Anstellung: Permanent / Full-time

Du steuerst und optimierst den Vertical Sales, förderst die Zusammenarbeit im Channel Management und baust eine leistungsfähige, kundenorientierte Vertriebsorganisation auf

Das wirst du an uns lieben:

Ein attraktives Vergütungspaket2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler StandardWeiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichenZugang zu Aktienplänen für MitarbeitendeDa jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. 
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. 
Das kannst du beitragen: Mit unternehmerischem und vertrieblichem Blick verantwortest Du die Leitung unserer in der Area Augsburg & Ulm agierenden Vertical Sales Einheit im Bereich Buildings der Siemens Smart InfrastructureHierfür verantwortest du die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Vertical Sales TeamsZudem arbeitest du eng mit dem Vertical Business Development zur Regionalisierung des vertikalbasierten Ansatzes zusammenGemeinsam identifiziert ihr Wachstumschancen und du übernimmst die kontinuierliche Analyse des Marktes Du verantwortest die regionale Implementierung des Vertical Sales Approach und setzt somit die Vertriebsstrategie effektiv umZudem führst du mit dem Area Management die Kundensegmentierung durch, um das Vertical auszuschöpfenDie Erstellung von White Spot Analysen, Auswahl relevanter Accountkunden, um ungenutzte Marktpotenziale zu entdecken, gehört ebenfalls zu deinem AufgabengebietDes Weiteren wird Dir der Aufbau und die Pflege strategischer Kundenbeziehungen auf höchster Ebene übertragenDarüber hinaus betreibst du ein aktives Change-Management zur Begleitung und Motivation der Mitarbeiter bei Transformationsprozessen
So überzeugst du uns:Die Basis deines Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen (oder eine vergleichbare Qualifikation).Darauf aufbauend kannst du Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in einer strategischen Rolle im Vertriebsumfeld der Gebäudetechnologie vorweisenDu hast bereits Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Team- und Mitarbeiterführung Value Selling und Challenger Sales sind dir vertraute VertriebstechnikenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die sich durch klare, präzise und zielgerichtete Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen dich ausDu hast keine Probleme damit auf C-Level zu agieren und überzeugst Entscheider mit einem sicheren AuftretenDes Weiteren bringst du eine hohe Kundenorientierung und abteilungsübergreifende Teamfähigkeiten mitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. 
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