Create a better #TomorrowWithUs 

Willst du gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahnwelt mitgestalten? Wir bei Siemens Mobility sind der führende Anbieter im Bereich der Mobilität und erweitern ständig unser innovatives Portfolio, das Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierung, Elektrifizierungslösungen, komplette Bahnsysteme und begleitende Dienstleistungen umfasst. Mit rund 800 Fachmitarbeitenden in der Schweiz und 39 600 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind unserer Zeit einen Schritt voraus.

 

Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für zukünftige Herausforderungen wie den Klimawandel und die weltweit steigenden Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Bist du bereit für diese neuen Herausforderungen? 

Als Head Traffic Management System (TMS) Infrastructure and Tools-Development übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen im Bereich Bahninfrastruktur. Du führst eine interdisziplinäre Entwicklungsabteilung und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen, um innovative und marktorientierte Lösungen zu entwickeln.

Deine Aufgaben im Überblick:

·         Verantwortung für die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Abteilung mit rund 25 Mitarbeitenden

·         Strategische Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten mit Fokus auf Plattformarchitekturen und Skalierbarkeit

·         Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams aus den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Security, DevOps und Tools-Entwicklung – mit besonderem Augenmerk auf die Anforderungen eines sicherheitskritischen Umfelds

·         Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Engineering, um Synergien zu nutzen, Prozesse zu optimieren und neue Marktbedürfnisse frühzeitig zu identifizieren

·         Sicherstellen von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung bei der Umsetzung komplexer Projekte

·         Förderung von Innovation, interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Entwicklungsprozesse

·         Aktive Mitgestaltung der technologischen Roadmap und Impulsgebung für zukunftsweisende Lösungen

Deine Talente und Erfahrungen:

Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master) in Elektronik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Entwicklungs- oder Projektteams mit – idealerweise im Kontext komplexer technischer Systeme, Plattformen oder integrierter Lösungen Du denkst ganzheitlich und strategisch, erkennst technologische Trends frühzeitig und treibst Innovationen mit unternehmerischem Weitblick voran Du verstehst es, Teams zu inspirieren und zu befähigen – mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher im internationalen, technologiegetriebenen Umfeld

 

Du profitierst von

einer offenen und flexiblen Arbeitskultur bei einem der führenden Unternehmen im Bereich der Mobilität in der Schweiz einer 40-Stunden-Woche bei einem 100%-Pensum  mindestens 5 Wochen Ferien  einem Arbeitsplatz am Puls der Bahntechnik diversen Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten  einem hybriden Arbeitsmodell: ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie

 

Unser Team und Standort

Du möchtest Informationen über unsere Kultur, unsere Werte, Diversity und andere wichtige Themen? Erfahre hier, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird, und gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld:

Siemens Mobility CV

Siemens Mobility als Arbeitgeber 

Video Siemens Mobility 

 

Interessiert?

Bewirb dich noch heute mit deinem CV online auf unserer Bewerbungsplattform (Button «BEWERBEN»). Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegen. Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.

Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Julia Winkler (Talent Acquisition) freut sich auf deine vollständige Bewerbung. 

Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.