Ziel der Funktion:

Leitung eines interdisziplinären Teams, das verantwortlich ist für die Architektur (von Product, System & Software), das Requirements-Management, das holistische Engineering und das Projektmanagement der 5008-Familie.

Der Stelleninhaber steigert den Teamerfolg durch seine Führungsqualitäten und/oder technische Breite. Er repräsentiert die Organisation effektiv gegenüber crossfunktionalen Interessengruppen, Kunden und externen Gruppen.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams für die interdisziplinäre Entwicklung, Optimierung und Wartung von Dialysegeräten einschließlich deren Software und Komponenten.Leitung von Requirement Engineering sowie Produkt-, System- und Software-Architektur: Definition und Umsetzung von Produktanforderungen, Hard- und Softwarekomponenten sowie Schnittstellen für die 5008-Familie.Verantwortung für Engineering-Projektmanagement: Organisation von Prozessen, Arbeitsabläufen und Aktivitäten, Verwaltung von Mitarbeitern, Schulungsbedarfsermittlung und Entwicklung von Trainingsplänen.Planung, Abstimmung, Koordination und Überwachung von Kapazitäten und Projektbudgets unter Berücksichtigung von Prioritäten für die Releases der 5008-Familie.Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Engineering-Teams, das Entwicklungsaktivitäten eigenständig steuert.Definition, Implementierung und Anpassung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der IC-Organisation, einschließlich Systemkonfigurations- und Variantenmanagement, Risikomanagement, Geräte-Hazard-Analysen, Schnittstellenmanagement und Projektmanagement.Fairer und empathischer Managementstil mit Orientierung an den strategischen Zielen von VSM; aktive Vorbildfunktion.Betreuung und Förderung von Teammitgliedern hinsichtlich Leistung, Motivation und Qualifikation.Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Lean-Prinzipien; Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen in den Teamdisziplinen.Strategische Ausrichtung des Engineerings der 5008-Familie nach ISO/IEC/IEEE 15288:2015 (INCOSE) sowie agilen und klassischen Methoden; Abstimmung mit allen beteiligten Disziplinen, Engineering Houses und Führungskräften der 5008-Familie.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise Systemtechnik, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder vergleichbar.Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Geräte, bevorzugt in Medizintechnik oder sicherheitskritischen Bereichen.Mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung im R&D-Umfeld mit Kenntnis verschiedener Methoden (Waterfall, agil, Lean, Design-to-Cost).Erfahrung in fachlicher Führung von Teams und Stakeholdern; vorzugsweise aus Automobil- oder Medizintechnik.Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Prozesse in der Medizintechnik.Expertise in Projektmanagementmethoden, Kapazitäts- und Budgetplanung, R&D-/Engineering-Prozessen (Risiko- und Anforderungsmanagement).Erfahrung mit Architektur- und ALM-Tools wie PTC Modeler, Enterprise Architect sowie vorzugsweise Polarion oder Windchill.Praxiserfahrung im agilen Umfeld.Breites technisches Wissen (Aktoren, Sensoren, HW-/SW-Schnittstellen, HD-Produkte).Profundes Verständnis von Anforderungsmanagement, Risikomanagement, Systementwurf, Produkt- und Systemarchitektur – insbesondere für sicherheitskritische Systeme.Kenntnisse relevanter Normen und Standards (IEC 62304, IEC 60601, IEC 61508, ISO 26262, DO-178).Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen.