In Ihrer Rolle als Head of Hydraulics Actuators & Sensors (m/w/d) sind Sie für disziplinarische und technische Leitung des Bereichs für Aktor- und Sensorentwicklung in Hydraulikkreisläufen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Mitarbeiterführung und -entwicklung von technischen ExpertenSteuerung der Aktivitäten und des Projektportfolios im Bereich Hydraulics Actuators und SensorsEntwicklung der Team-Expertise und der technischen AusstattungAdressierung der Komponentenverantwortung für Sensoren, Aktoren und Sensor-Aktor-SystemeSicherstellung der Expertise für die Sustaining-PhaseSicherstellung der Balance von interner und externer Ausführung der EntwicklungsaufgabenPersonalplanung und RessourcenallokationLeitung von Komponentenentwicklungsprojekten und Umsetzung der Technologieroadmap für HydraulikkomponentenLaborverantwortung und Ausbau von Labormöglichkeiten im eigenen EntwicklungsbereichOrganisation des internen technischen Austauschs (z.B. durch Foren)Definition und Planung von Komponenten-, Technologie-, Vor- und ProduktentwicklungenVerantwortung für alle technischen Ergebnisse (Design-Input und Design-Output) im Zusammenhang mit Sensoren und Aktoren in der Hydraulik

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Physik, Medizintechnik oder ähnlicher FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Medizingeräten und in der Projektleitung von R&D-ProjektenErfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von MitarbeiternErfahrungen in der Kostenstellenleitung/Projektbudget-VerwaltungKenntnisse im Bereich Requirement EngineeringErfahrungen im Bereich Produktentwicklung und TechnologieentwicklungErfahrungen mit Risikomanagement und Freigabe von MedizinproduktenGute Kenntnisse der Sensorik und Aktorik innerhalb von Fresenius-DialysegerätenKenntnisse in Dialysesystemen, Dialysebehandlung sowie der Desinfektion von DialysesystemenStarke Teamkommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, begleitet von analytischem und unternehmerischem DenkenSchafft ein Klima, in dem die Mitarbeiter motiviert sind, ihr Bestes zu geben, um das Unternehmen beim Erreichen seiner Ziele zu unterstützenEntwickelt und liefert multimodale Kommunikationsmittel, die ein klares Verständnis für die besonderen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen vermittelnFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, national und international