Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

Verantwortung für die Standards und die Qualität der operativen Hotelbereiche Rooms Division, Culinary und Food & Beverage in unseren ClubanlagenEntwicklung und Implementierung von neuen Strategien zur Maximierung der Gästezufriedenheit, zur Umsatzsteigerung und zur KosteneffizienzFühren eines Teams von 10 Mitarbeitenden am Standort Hannover Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen dem Head Office und dem ClubmanagementBudgeterstellung und -kontrolle und sowie Investitionsempfehlungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung OperationsAktives Vorantreiben der Digitalisierung des Hotelbetriebs und der Gästeservices Förderungen von Innovationen im Verantwortungsbereich und Analyse von Trends durch Marktbeobachtung

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

Abgeschlossenes BWL-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Corporate Funktion sowie in der operativen (Club)-Hotellerie, insbesondere in den Bereichen Rooms Division, Culinary sowie Food & BeverageAusgezeichnete Führungs- und KommunikationsfähigkeitenNachweisliche Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit und Kostenkontrolle sowie Erfahrung mit digitalen Technologien und Systemen im HotelbetriebFundiertes Verständnis der aktuellen Trends und Best Practices in der Hotellerie sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und innovative Konzepte umzusetzenStarke organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke mit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office sowie Kenntnisse in Hotelbetriebssystemen wie Oracle, Protel etc. wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Dienstreise

Das bieten wir:

Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen KarrieremöglichkeitenEine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-SharingUmfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programmeArbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAttraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.