**Stagevacature: Strategic Workforce Planning – Pensioenuitstroom & Kennisbehoud** Binnen Abbott Zwolle staan we voor een belangrijke uitdaging: in de komende 5 tot 10 jaar zal een aanzienlijk aantal medewerkers met pensioen gaan. Dit heeft impact op zowel onze personele capaciteit als de aanwezige kennis binnen de organisatie. Om hierop voorbereid te zijn, is een project gestart dat zich richt op het behouden van cruciale kennis en het tijdig aantrekken en opleiden van nieuwe medewerkers. Als stagiair werk je nauw samen met de HR Business Partner die dit project leidt, en ondersteun je bij de implementatie van interventies binnen de organisatie. Je kunt bijvoorbeeld verantwoordelijk worden voor het zelfstandig uitrollen van een interventie waarbij je ook zorg draagt voor communicatie, stakeholdermanagement en het rapporteren van voortgang aan het Site Leadership Team. **Projectdoelen** + Implementeren van Strategic Workforce Planning interventies. + Zorgen voor kennisoverdracht van vertrekkende medewerkers. + Aantrekken en opleiden van nieuwe medewerkers. + Waarborgen van business continuïteit en het minimaliseren van de impact van kennisuitstroom. + Ondersteunen van productiedoelstellingen door tijdige personeelsplanning. **Projectaanpak** Je werkt volgens de **DMAIC-structuur** en maakt gebruik van: + Projectplanning en voortgangsbewaking. + Data-analyses om inzicht te krijgen in uitstroom en impact. + Communicatieplanning richting medewerkers en management. + Stakeholdermanagement: je betrekt managers, medewerkers en het directieteam actief bij het project. **Passende opleiding** Deze stage sluit goed aan bij studenten van de volgende opleidingen: + Human Resource Management (HRM) + Change Management + (Toegepaste) Psychologie + Bedrijfskunde met focus op HR **Studentenprogramma Abbott** Bij Abbott word je tijdens je stage begeleid door de inhoudsbegeleider van de afdeling waar je stage gaat lopen. Daarnaast krijg je een procesbegeleider, die je helpt om jouw stageproject te managen via een management tool. We maken hiervoor gebruik van de DMAIC structuur, maar als jouw opleiding een andere structuur vereist, kunnen we die ook inzetten. Door het hebben van 2 begeleiders op inhoud en structuur, leer je omgaan met diverse stakeholders, hoe project management werkt en bewaken we samen de voortgang van je project. Elke week zul je deelnemen aan een studentenmeeting, waar alle stagiairs samenkomen, om elkaar te helpen, van elkaar te leren en voor de gezelligheid! Kortom, je staat er niet alleen voor tijdens je stage bij Abbott! An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com