Groundman Class A
Utilities Service, LLC
**Description**
**Título del trabajo: Groundperson**
**¿Es usted un verdadero emprendedor que busca una oportunidad increíble con un contratista de servicios públicos de servicio completo a nivel nacional que ofrece salarios competitivos y beneficios increíbles? ¡Sigue leyendo porque este trabajo podría ser para ti!**
**Estamos contratando Groundpersons calificados y de nivel basico. Se ofrece training en el trabajo. La oportunidad perfecta para construir una carrera en la industria de la limpieza de líneas. Si te gusta trabajar al aire libre, viajar por la isla, esta posición es para ti!**
Nuestro equipo está buscando personas audaces a las que les guste trabajar en todo tipo de clima. (viento, lluvia y sol). Si quieres experimentar el mundo desde la perspectiva de la industria de la vegetacion, este es el trabajo para ti. Nuestros equipos se dedican a recortar árboles para eliminar las ramas bajas, muertas y sobrantes, proporcionando espacio para las líneas eléctricas de los servicios públicos.
_Desde 1928, Asplundh se ha dedicado a servicios de despeje de líneas seguras, eficientes e innovadores para la industria de servicios públicos. La energía confiable e ininterrumpida es un servicio importante proporcionado por las empresas eléctricas del mundo y Asplundh tiene la experiencia para ayudar a mantener el flujo de energía. La diversificación a lo largo de los años ha abierto los servicios de gestión de la vegetación a otros mercados especializados, como los municipios, los ferrocarriles, los oleoductos, los servicios de vegetación en helicóptero y los departamentos de transporte._
_Asplundh, una corporación familiar con sede cerca de Filadelfia, Pensilvania, ha crecido hasta emplear a más de 36,000 profesionales de servicios en los Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda.._
**Tipo de trabajo:**
+ **Tiempo completo +, no exento**
**Pago:**
+ **Competitivo, por hora**
**Beneficios:**
+ **Plan de jubilación patrocinado por la empresa**
+ **Seguro de salud (médico/dental/oftalmológico)**
+ **Programa de Asistencia al Empleado**
+ **Seguro de vida, discapacidad a largo y corto plazo**
**Funciones y responsabilidades esenciales:**
+ **Operar una motosierra para cortar la grama, troncos y tocones de árboles más grandes.**
+ **Arrastrar, recolectar y colocar la grama en una trituradora.**
+ **Dar servicio a los vehículos y equipos, manteniéndolos en orden mecánico y limpio.**
**Requisitos mínimos:**
+ **Debe tener 18 años de edad o más.**
**Educación y experiencia:**
+ **Diploma de escuela secundaria o equivalente, preferido.**
+ **Puesto de nivel basico, no se requiere experiencia.**
+ **Se considerara la experiencia previa.**
**Se administrará una prueba de drogas previa al candidato después de recibir una oferta condicional de empleo. Si desea una copia física de la política de abuso de sustancias de la empresa, puede solicitarla en la oficina regional local.**
**Pre-Selección:**
+ **Si se les ofrece, es posible que se les exija a los empleados que se sometan y pasen una prueba de detección de drogas previa al empleo, una verificación de antecedentes y/o MVR.**
**Licencia y Certificaciones:**
+ **Licencia de conducir Preferible, pero no obligatoria.**
**Requerimientos Fisicos:**
+ **• Rara vez (menos del 10%): Sentarse, gatear, trepar postes, visión del color, subir escaleras**
+ **• OCASIONAL (hasta 33%): agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, torcer el cuerpo, sentido del tacto, subir y bajar del camión, agarrar, levantar más de 10 libras a 50 libras, alcanzar, levantar, cargar, empujar, tirar, subir escaleras, equilibrarse, levantar más de 50 libras.**
+ **FRECUENTE (hasta 66%): estar de pie, caminar, destreza manual, ver a distancia, ver, leer, rango de movimiento, rango de audición y habla, percepción de profundidad, subir escaleras, levantar hasta 10 libras.**
+ **CONTINUO (hasta el 100%): Sentido del tacto, agarre, ver, llevar, tirar**
**Seguridad:**
Debido a la naturaleza inherentemente peligrosa de la industria y los requisitos para trabajar con o alrededor de equipos peligrosos, los empleados deben tener suficiente vista para juzgar la distancia/coordinación de equipos y herramientas, ser capaces de mantener la atención y la concentración durante largos períodos de tiempo, ser capaces de soportar la exposición a todo tipo de clima mientras completan las asignaciones de trabajo, ser capaz de usar equipo de protección personal según sea necesario, Ser capaz de entrar y salir de un vehículo varias veces al día, tener la resistencia necesaria para atravesar diversos terrenos, ser capaz de realizar tareas laborales a lo largo de un día estándar de 8 o 10 horas, ser capaz de comunicarse con otros, leer, escribir y comprender instrucciones e información de trabajo escritas / verbales, y comunicarse y manejar confrontaciones profesionalmente.
+ Trabaja alrededor de equipos peligrosos.
+ Funciona con ruido excesivo de máquinas, motosierras y astilladoras de madera, con protección auditiva.
+ Funciona en todas las temperaturas y climas y estará expuesto a la naturaleza, es decir, plantas irritantes, insectos que pican o pican, polvo, etc.
+ Trabajos en terrenos desnivelados.
+ Trabaja alrededor de la caída de extremidades con protección.
Como contratista de servicios públicos de servicio completo, Asplundh realiza la poda y remoción de árboles, la limpieza y el mantenimiento del derecho de paso, el manejo de la vegetación con herbicidas y el trabajo de emergencia para tormentas y el apoyo logístico. Asplundh es la empresa matriz de Asplundh Infrastructure Group, cuyas subsidiarias brindan construcción, planificación y diseño de líneas aéreas y subterráneas, lectura de medidores e instalación de AMR / AMI, pruebas eléctricas y servicios de alumbrado público / señales de tráfico. Asplundh también opera Rotor Blade de servicios públicos aerotransportados Blade, líneas aéreas de distribución y transmisión eléctrica utilizando helicópteros MD 500.
Las personas con una discapacidad que deseen una adaptación razonable pueden comunicarse con el Coordinador de la ADA llamando al
1-833-222-3066
. Nos asociamos con el Departamento de Seguridad Nacional/Servicio de Aduanas e Inmigración de EE. UU. para verificar electrónicamente a todos los empleados recién contratados.
Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Groundperson
****We are hiring Entry-level and Skilled Groundperson** On-the-job training is provided. The perfect opportunity to build a career in the Line Clearance industry. If you enjoy the great outdoors, this position is tailor-made for you.**
Our team is on the lookout for bold individuals who love to work in all-weather elements. Wind, rain, sunshine, or snow - we tackle them all! If you want to experience the world from a tree's perspective, this is the job for you. Our crews trim, top, and reshape trees to remove low-hanging, dead, and excess branches, providing clearance for utility powerlines.
**Are you a real go-getter looking for an amazing opportunity with a nationwide full-service utility contractor offering competitive wages and incredible benefits? Keep reading because this job might be for you!**
_Since 1928, Asplundh has been dedicated to safe, efficient, and innovative line clearance services for the utility industry. Reliable, uninterrupted power is an important service provided by the world's electrical utilities and Asplundh has the expertise to help keep the power flowing. Diversification over the years has opened up vegetation management services to other specialized markets such as municipalities, railroads, pipelines, helicopter vegetation services, and departments of transportation._
_A family-owned and operated corporation headquartered near Philadelphia, Pennsylvania, Asplundh has grown to employ over 36,000 service professionals throughout the United States, Canada, Australia, and New Zealand._
Job Type:
+ Full-Time +, Non-Exempt
Pay:
+ Competitive, Hourly
Benefits:
+ Company Sponsored Retirement Plan
+ Health Insurance (Medical/Dental/Vision)
+ Employee Assistance Program
+ Life, long-term/short-term disability insurance
Essential Functions & Responsibilities:
+ Operate chainsaw to cut brush, logs, and stumps of larger trees.
+ Drag, gather, and feed brush into a woodchipper.
+ Services vehicles and equipment, maintaining them in neat, clean, and specified mechanical order.
Minimum Qualifications:
+ Must be 18 years-of-age or older.
Education & Experience:
+ High School Diploma or equivalent preferred.
+ Entry-level position, no experience required.
+ Previous experience a plus.
Pre-Screen:
+ Upon offer, employees may be required to subject and pass a pre-employment drug screen, background and/or MVR check.
+ A pre-employment drug test will be administered to all applicants after receiving a conditional offer of employment. If you would like a physical copy of the company substance abuse policy, you can request this at the local region office.
License & Certifications:
+ Driver's License Preferred, but not required.
Physical Requirements:
+ **RARE** (less than 10%): Sitting, Crawling, Climbing Poles, Color Vision, Climbing Ladders, Climbing Stairs
+ **OCCASIONAL** (up to 33%): stooping, kneeling squatting, body twisting, sense of touch, climbing on/off the truck, gripping, lifting over 10 lbs to 50 lbs., reaching, lifting, carrying, pushing, pulling, climbing ladders, balancing, lifting over 50 lbs.
+ **FREQUENT** (up to 66%): standing, walking, manual dexterity, seeing distant, seeing, reading, range of motion, hearing-speech range, depth perception, climbing stairs, lifting up to 10 lbs.
+ **CONTINUOUS** (up to 100%): Sense of Touch, Gripping, Seeing, Carrying, Pulling
Safety:
Due to the inherently dangerous nature of the industry and requirements to work with or around hazardous equipment, employees must have sufficient eyesight to judge distance/coordination of equipment and tools, be able to maintain attention and concentration for extended periods of time, be able to withstand exposure to all kinds of weather while completing work assignments, be able to wear personal protective equipment as necessary, be able to enter and exit a vehicle numerous times a day, have the endurance necessary to traverse various terrain, be capable of performing job duties throughout a standard 8- or 10-hour day, be able to communicate with others, read, write, and comprehend written/verbal job instructions and information, and communicate & handle confrontations professionally.
+ Works around hazardous equipment.
+ Works around excessive noise from machines, chain saws, and woodchippers, with hearing protection.
+ Works in all temperatures and weather and will be exposed to nature, i.e., irritating plants, biting, or stinging insects, dust, etc.
+ Works on unlevel ground.
+ Works around falling limbs with protection.
About Us:
_As a full-service utility contractor Asplundh performs tree pruning and removals, right-of-way clearing and maintenance, vegetation management with herbicides and emergency storm work and logistical support. Asplundh is the parent company of Asplundh Infrastructure Group whose subsidiaries provide overhead and underground line construction, planning and design, meter reading and AMR/AMI installation, electrical testing, and street lighting/traffic signal services. Asplundh also operates Rotor Blade Airborne Utilities Management, overhead electric distribution, and transmission lines using MD 500 helicopters._
Individuals with a disability who desire a reasonable accommodation can contact the ADA Coordinator by calling **1-833-222-3066** . We partner with the Department of Homeland Security/U.S. Customs and Immigration Service to e-Verify all newly hired employees.
**An Equal Opportunity Employer.**
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**Benefits**
We offer a competitive range of benefits to support our employees’ health, well-being, and financial security. Medical, dental, and vision benefits are available to all eligible employees on the first day of employment. For more information on the benefits available for this role, please contact the recruiter or hiring manager.
**Individuals with a disability who desire a reasonable accommodation can contact the ADA Coordinator by calling 1-833-222-3066. We partner with the Department of Homeland Security/U.S. Customs and Immigration Service to e-Verify all newly hired employees.**
**An Equal Opportunity Employer.**
**Please note:**
+ _All job offers are subject to pre-employment drug screening and a background check._
+ _Unless otherwise noted, we do not sponsor employees for work authorization in the U.S. for this position._
**Notice to Agencies:** We only accept resumes from recruiters, employment agencies, or staffing services if a Service Agreement has been signed and we have requested recruitment/staffing services for the specific position. Any unsolicited resumes will become the property of the company, and no fees or compensation will be paid to the recruiter, employment agency, or staffing service.
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