At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. **A Day in the Life** Minimed führt einen kontinuierlichen Dialog mit politischen Entscheidungsträgern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen. Wir sind davon überzeugt, dass ein konstruktiver Austausch dazu beiträgt, die Politik zu informieren und das Verständnis zwischen Interessengruppen zu fördern. Mit dem Ziel, positive Auswirkungen für Patient*innen, Gesundheitssysteme und die Gesellschaft zu erzielen. Bei Minimed ist der Bereich Government Affairs für die Beobachtung und Analyse von politischen Entwicklungen und den Austausch mit (politischen) Entscheidungsträgern zuständig. Gleichzeitig stellt die Abteilung den Informationstransfer in das Unternehmen sicher. Zum Aufbau unseres Government Affairs-Teams in der DACH-Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf unbefristete Zeit, eine*n Government Affairs Specialist (w/m/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Diese Position bietet die spannende Möglichkeit, Teil des Diabetes-Geschäftsbereichs von Medtronic zu sein. Medtronic beabsichtigt, den Diabetes Bereich auszugliedern, um gezielt Wachstum und Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig Ressourcen und Investitionen innerhalb des Unternehmens strategisch neu zu verteilen. All dies natürlich unter Berücksichtigung aller geltenden Informations- und Konsultationspflichten. Diese geplante Abspaltung eröffnet unserem Team die Gelegenheit, sein volles Potenzial zu entfalten und künftig mit noch mehr Dynamik und Flexibilität zu agieren. Als eigenständiges Unternehmen erwarten wir, von gezielten Investitionen zu profitieren, bedeutende Innovationen zu beschleunigen und die Versorgung von Patient*innen nachhaltig zu verbessern. **Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:** + Entwicklung und Umsetzung einer Government Affairs-Strategie für Deutschland, Österreich und die Schweiz in Abstimmung mit Business Director DACH und politische Positionierung von Medtronic in allen drei Ländern + Ansprechpartner*in für alle politischen Themen für das Diabetes Business sowie alle Funktionen im Unternehmen + Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Politik, Verbänden und allen relevanten Organisationen + Begleitung laufender Gesetzgebungsprozesse und Initiativen aus der Politik sowie von anderen relevanten Akteuren sowie Entwicklung von Unternehmensstrategien + Unterstützung bei Marktzugangsthemen + Aufbereitung von politischen Entwicklungen und Trends und deren Auswirkungen auf Minimed + Aktive Mitarbeit und Vertretung der Interessen von Minimed in relevanten Verbandsarbeitsgruppen und anderen Gremien + Erstellung und Koordination von Stellungnahmen, Positionspapieren und Präsentationen + Unterstützung bei der Planung und Durchführung von politischen Veranstaltungen **Erforderliches Wissen und Erfahrung:** + Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politikwissenschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs. + Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einem politischen Umfeld (Parlament, Regierung, Verband, Agentur, Krankenkasse, Industrie) – idealerweise im Bereich Gesundheitspolitik + Fundierte Kenntnisse der Gesundheitssystem der drei Länder, seiner rechtlichen Grundlagen und aller relevanten Stakeholder + Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden und politisch relevanten Fachgesellschaften und Patientenorganisationen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Teams und im Projektmanagement + Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe Sozialkompetenz; Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse von MS-Office **Physical Job Requirements** The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  **Benefits & Compensation** **Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package** A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). **About Medtronic** We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com) We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. **We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. **We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. **This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… + **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world + **Grow** a career reflective of your passion and abilities + **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning These commitments set our team apart from the rest: **Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. **Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. **Better outcomes for our world** . Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. **Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees) . For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status. If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com