Gestor de Compensation & Benefits

 

Pólo HMM Portugal - Fundão

 

 

Âmbito 

 

O Gestor de Compensation & Benefits tem como função a implementação e gestão dos processos de remunerações do grupo HMM, assegurando a conformidade com demais legislação aplicável e a política de Compensações & Benefits do Grupo HMM e da casa Hermès.

 

Missão

Gerir e acompanhar os processos de Compensation & Benefits existentesGarantir a sua conformidade e atualização de acordo com as políticas do Grupo Esclarecer os colaboradores acerca das remunerações, benefícios e contratos de trabalho

 

 

Atividades Principais

Implementar as regras de Gestão de Compensation & Benefits, de acordo com legislação e políticas em vigor;Controlar e acompanhar os processos RH;Garantir a execução das declarações as autoridades competentes (Estatísticas INE, ACT e Segurança social, …);Gerir e acompanhar os programas de benefícios (Ex.: seguro de saúde, seguro de vida, …);Elaborar relatórios de gestão e indicadores (KPI’s) e propor medidas corretivas.

Perfil do candidato:

 

Formação superior em Gestão de Empresas, Economia ou Recursos Humanos;Experiência comprovada de 5 anos na área de processamento salarial;Conhecimentos consolidados de sistemas de Gestão RH (Sucessfactors, Primavera, …);Forte orientação para a análise de dados e elaboração dos respetivos relatórios;Domínio da legislação laboral e social, assim como de relações laborais (acordos de convenção coletiva de trabalho);Domínio prático das ferramentas informáticas (Excel e Word);Bons conhecimentos em língua francesa e/ou inglesaForte sentido de responsabilidade e facilidade de comunicação;Nivel elevado de rigor e organização.Sigilo profissional.