Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego- Liderar projetos automotivos para clientes de veículos de passeio, comerciais e fora de estrada, com qualquer Powertrain
- Exercer liderança transversal (matricial) sobre times multifuncionais e stakeholders internos/externos, conduzindo governança, comunicação e tomada de decisão.
- Coordenar o planejamento, riscos, mudanças e marcos técnicos conforme requisitos do cliente e normas automotivas, atuando como principal interface técnico-gerencial ao longo do ciclo do projeto.
- Participar ativamente de comitês técnicos
Qualificações- Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Computação ou similar
- Desejável pós-graduação/MBA focado na disciplina automotiva
- Inglês fluente (mandatório)
- Alemão (diferencial)
- Experiência consolidada em gestão de projetos na indústria automotiva, preferencialmente com motorização diesel/powertrain e projetos com interface direta com clientes
- Experiência comprovada na condução de times multifuncionais em estrutura matricial (engenharia, qualidade, manufatura, compras, fornecedores)
- Sólido conhecimento do ciclo de desenvolvimento automotivo (de requisitos a validação, industrialização e produção em série), incluindo gestão de mudanças, riscos e governança de marcos/milestones
- Conhecimentos em normas de safety (ISO 26262), qualidade (IATF 16949), ASPICE, AUTOSAR e Cyber Security
- Ter disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
Informações Adicionais- Modelo de trabalho: Presencial
- Área contratante: PS-SC/ECE3LA
- Prazo para candidatura: 26/01/2026 às 12:00
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Benefícios:
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica (Unimed e Dental Uni)
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Vale alimentação
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Jornada de 40 horas/semanal
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros