Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire principal expérimenté(e) en architecture de solutions pour diriger notre équipe dédiée aux plus grands clients des secteurs de la fabrication, de l'ingénierie, de la construction, de l'immobilier et des services professionnels. Ce poste combine une expertise sectorielle approfondie à des compétences en leadership d'équipe afin de favoriser la réussite des clients et la croissance commerciale de nos comptes les plus stratégiques.

Nous sommes à la recherche d'un(e) leader technique accompli(e), possédant une expérience des produits, de l'architecture et des technologies, et ayant travaillé avec de grandes entreprises ainsi qu'avec des organisations en forte croissance. À ce titre, cette personne encadrera une équipe multidisciplinaire d'architectes de solutions sectorielles (Enterprise Industry Solutions Architects) chargés d'apporter une expertise technique pointue aux clients. L'équipe dirigée par ce/cette gestionnaire jouera également un rôle clé dans la remontée des retours d'expérience de l'ensemble de nos clients au Canada, alimentant directement la feuille de route des équipes produits et services d'AWS.
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We are seeking an experienced Sr. Manager, Solutions Architecture to lead our Solutions Architecture team supporting our biggest customers within the Manufacturing, Engineering, Construction, Real Estate and Professional Service Industries. This role combines deep industry expertise with people leadership to drive customer success and business growth for our most strategic accounts.

We are looking for an accomplished technical leader with experience across product, architecture, and technology who has worked with large Enterprises and high-growth organizations. In this capacity, the leader will guide a cross-functional team of Enterprise Industry solutions architects who provide deep technical expertise to customers. The team that this person will lead also acts as an important feedback ingestion point from all customers in Canada that directly feeds into the roadmap for product and services teams at AWS.

Key job responsibilities
**Leadership et gestion d'équipe**
• Diriger et développer une équipe d'architectes de solutions dédiée aux clients clés des secteurs de la fabrication, de l'ingénierie, de la construction, de l'immobilier et des services professionnels
• Gérer la gestion du rendement, le recrutement et l'évolution de carrière des membres de l'équipe
• Offrir un soutien technique fondé sur une expertise sectorielle approfondie

**Gestion de comptes stratégiques**
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie technique pour les grands comptes
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (architecture de solutions, ventes, développement des affaires, marketing, partenaires et formation) pour mener à bien les programmes et stratégies d'acquisition de clients
• Établir des liens techniques avec les dirigeants et les décideurs chez les clients
• Mesurer et optimiser l'efficacité de l'équipe à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI) définis

**Leadership technique et innovation**
• Diriger des initiatives de transformation numérique, notamment la migration vers le nuage et l'optimisation de la diffusion de contenu
• Soutenir les présentations stratégiques auprès de la direction et les séances d'approfondissement technique

**Impact et développement sectoriels**
• Superviser l'élaboration de livres blancs, de présentations et d'autres contenus à forte valeur ajoutée destinés aux clients afin de partager les meilleures pratiques
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**Team Leadership & Management**
• Lead and develop a team of Solution Architects for key the Manufacturing, Engineering, Construction, Real Estate and Professional Service customers
• Drive performance management, hiring, and team member career growth
• Provide technical coaching with deep industry expertise

**Strategic Account Management**
• Develop and execute technical strategy for major accounts
• Partner with cross-functional teams across Solution Architecture, Sales, Business Development, Marketing, Partners, and Training to execute customer acquisition programs and strategies
• Build technical relationships with customer executives and decision makers
• Measure and optimize team effectiveness through defined KPIs

**Technical Leadership & Innovation**
• Guide digital transformation initiatives including cloud migration and content delivery optimization
•Support executive briefings and technical deep-dive sessions

**Industry Impact & Development**
• Guide the development of whitepapers, presentations, and other high-value customer-facing content to share best practices

About the team
Pourquoi AWS
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus adoptée au monde. Pionniers de l'infonuagique, nous n'avons jamais cessé d'innover ; c'est pourquoi des clients allant des startups les plus prospères aux entreprises du classement Global 500 font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour soutenir leur activité.

Une culture d'équipe inclusive
Chez AWS, la curiosité et l'envie d'apprendre font partie de notre ADN. Nos groupes d'affinité, animés par les collaborateurs, favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des occasions d'apprentissage réguliers — comme nos conférences « Conversations on Race and Ethnicity » (CORE) et « AmazeCon » — nous encouragent à toujours valoriser notre singularité.

Mentorat et évolution de carrière
Nous relevons constamment la barre en matière de rendement, dans le but de devenir l'employeur idéal. C'est pourquoi vous trouverez ici de nombreuses ressources consacrées au partage des connaissances, au mentorat et au développement professionnel, vous aidant ainsi à enrichir vos compétences et à vous épanouir dans votre carrière.
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Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship and Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.