Titre du poste: Gestionnaire des comptes fournisseurs

Description du poste

Ce poste est idéal pour une personne naturellement curieuse qui aime s'impliquer au-delà des opérations quotidiennes des comptes fournisseurs. Le Gestionnaire des comptes fournisseurs joue un rôle clé à l'intersection de la finance, de l'informatique et de l'amélioration continue dans un environnement hautement axé sur les projets, avec une optimisation continue de SAP, des initiatives d'automatisation, des mises à niveau de systèmes et une refonte des processus dans un contexte complexe, international et multi-devises.

Responsabilités

Diriger et gérer l'équipe des comptes fournisseurs dans un environnement automatisé, international et multi-devises.Planifier et superviser toutes les activités de traitement des factures des comptes fournisseurs.Superviser les opérations quotidiennes et garantir l'exactitude, la ponctualité et la conformité.Encadrer, former et intégrer les membres de l'équipe des comptes fournisseurs.Agir en tant que remplaçant pour d'autres rôles de leadership des comptes fournisseurs si nécessaire.Posséder et optimiser les systèmes et processus des comptes fournisseurs (SAP + Serrala).Conduire des initiatives d'amélioration continue et d'automatisation.Soutenir les mises à niveau des systèmes et garantir la continuité de l'intégration.Préparer des prévisions de flux de trésorerie, des analyses hebdomadaires et des rapports de fin de trimestre.Surveiller le vieillissement des comptes fournisseurs, les comptes des fournisseurs, les KPI et les mesures de performance.Assurer de solides contrôles internes et la conformité aux exigences corporatives et réglementaires.Superviser les activités fiscales liées aux comptes fournisseurs, y compris les taxes à la source et les achats internationaux, en collaboration avec le service fiscal.

Compétences Essentielles

Expérience avec SAP ou un grand ERP, de préférence SAP.5+ ans d'expérience dans la gestion et la supervision d'une équipe de comptes fournisseurs.Expérience internationale avec une gestion multi-devises.Connaissances en comptabilité et réconciliation.Compétences en amélioration continue et en Excel.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité (CPA souvent préféré pour un poste de niveau gestionnaire).Expérience avec SAP (S/4HANA ou ECC) et exposition aux outils d'automatisation des comptes fournisseurs (par exemple, Serrala).Expérience préalable de gestion d'équipe ou de leadership.

Environnement De Travail

Les employés travaillant au bureau de Montréal bénéficient d'une cafétéria sur place, facilitant l'accès au petit-déjeuner, au déjeuner ou au café sans quitter le campus. La cafétéria sert de point de rencontre naturel où les personnes de différents départements se connectent de manière informelle. Il y a également des espaces de rassemblement et de détente informels à travers le bâtiment qui encouragent la collaboration et l'interaction sociale. Le bureau offre une atmosphère créative et inspirante avec des studios de répétition, des salles d'entraînement et des espaces de performance faisant partie du même campus.

Job Title: Accounts Payable Manager

Job Description

This role is ideal for someone who’s naturally curious and enjoys being involved beyond day-to-day AP operations. The Accounts Payable Manager plays a key role at the intersection of finance, IT, and continuous improvement in a highly project-driven environment, with ongoing SAP optimization, automation initiatives, system upgrades, and process redesign in a complex, international, multi-currency setting.

Responsibilities

Lead and manage the Accounts Payable team in an automated, international, multi-currency environment.Plan and oversee all AP invoice processing activities.Supervise daily operations and ensure accuracy, timeliness, and compliance.Coach, train, and onboard AP team members.Act as backup for other AP leadership roles when needed.Own and optimize AP systems and processes (SAP + Serrala).Drive continuous improvement and automation initiatives.Support system upgrades and ensure integration continuity.Prepare cash flow forecasts, weekly analysis, and quarter-end reporting.Monitor AP aging, vendor accounts, KPIs, and performance metrics.Ensure strong internal controls and compliance with corporate and regulatory requirements.Oversee tax-related AP activities, including withholding taxes and international purchases, in collaboration with the Tax department.

Essential Skills

SAP or large ERP experience, preferably SAP.5+ years in Accounts Payables, managing and supervising a team.International experience with multi-currency management.Accounting and reconciliation knowledge.Continuous improvement and Excel skills.

Additional Skills and Qualifications

College diploma or degree in Accounting (CPA often preferred for manager-level scope).Strong SAP experience (S/4HANA or ECC) and exposure to AP automation tools (e.g. Serrala).Prior people-management or team-lead experience.

Work Environment

Employees working from the Montreal office benefit from an on-site cafeteria, making it easy to grab breakfast, lunch, or coffee without leaving the campus. The cafeteria acts as a natural meeting point where people from across departments connect informally. There are also casual gathering and lounge spaces throughout the building that encourage collaboration and social interaction. The office offers a creative, inspiring atmosphere with rehearsal studios, training rooms, and performance spaces as part of the same campus.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $40.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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