Courbevoie, Île-de-France, France
5 days ago
Gestionnaire de Paie - Remplacement Congé Maternité H/F

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Remplacement congé maternité 

Au sein de notre CSP Paie, qui compte 12 personnes, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie.

Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies et vos missions sont les suivantes : 

 TRAITEMENT DE LA PAIE : 

Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée Contrôler les bulletins de paie Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS Constituer et suivre les dossiers de prévoyance. Répondre dans les délais impartis aux requêtes des (collaborateurs) clients internesParticiper à l'élaboration de règles de paie Être en veille permanente vis à vis de la législation Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE) Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise

CHARGES SOCIALES : 

Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales. Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH. 

QualificationsDe formation Bac+2 minimum avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en paie et déclarations sociales, alternance et stages compris. (DSN phase 2 et 3). Votre connaissance de la CCN SYNTEC & Métallurgie et de l’outil TeamsRH/Cegedim est un réel atout. Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(euse), et doté(e) d'un sens de la confidentialité certain. Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. 

Informations complémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

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