Transdev recrute un Gestionnaire de Paie (H/F)

Votre destination
Vous serez intégré(e) à l’établissement Transdev Services Partagés (TSP) de Caluire et Cuire, centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Rattaché(e) au Responsable d’équipe Paie, vous préparez et élaborez la paie et la post-paie d’une population déterminée.

 
Votre feuille de route

 
Gestion des données entrantes
S’assurer de la qualité des données transmises par les clients
Alerter et/ou refuser les éventuelles anomalies
Valider les données saisies par les clients en cohérence avec le calendrier de paie

 
Production de la paye

 
S’assurer du respect du calendrier de paie et alerter en cas de retard
Partager les spécificités du mois avec son responsable
Assurer l’exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence par rapport aux accords et conventions collectives Calculer et saisir les éléments spécifiques de paie
Ajuster les éléments de paie dans le logiciel de paie.
Vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées /sorties du personnel
Assurer le suivi des IJSS perçues
Contrôler les résultats de paie
Corréler les effectifs avec les paiements
Identifier et remonter les anomalies éventuelles à son responsable 
Contrôler et justifier les différentes charges sociales et fiscales et dettes du personnel

 
Opérations post-paie

 
Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)
S’assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité
Veiller au bon respect des reporting Groupe

 
Assurer la relation client

 
Etre l’interlocuteur privilégié des correspondants locaux
Transmettre les états de paie aux différents interlocuteurs dédiés
Préparer un compte rendu mensuel de paie
Participer au point mensuel de paie avec son responsable et ses correspondants

 
Participer à l’organisation de l’activité

 
Participer aux différentes formations, évolutions des règlementations et points d’actualité paie
Remonter à son encadrement régulièrement les alertes, les risques, anomalies et évolutions constatées.
Etre force de proposition dans les pistes d’amélioration continue.