La JTI celebrăm diferențele, iar fiecare angajat simte că aparține cu adevărat. 46.000 de oameni din întreaga lume își construiesc povestea unică de succes alături de noi. 83% dintre angajați se simt fericiți lucrând la JTI

 

Pentru a face diferența alături de noi, tot ce trebuie să faci este să aduci cu tine cea mai bună versiune a ta.

 

Care va fi povestea ta? Aplică acum!

Află mai multe: jti.com 

 

 

 

 

Gestionar depozit NTM (Non-Tobacco Materials) 

 

 

Responsabilități:

 

Organizarea și administrarea depozitului cu materiale specifice producției de tigarete și filtre (Non-Tobacco Materials). 

Verifică documentele pentru recepția mărfii, înregistrarea recepției în sistem și etichetarea materialelor. 

Recepția fizică și calitativă a materialelor de producție. 

Menține legătură cu departamentele Aprovizionare și Contabilitate sau cu colegii din fabrică în legătură cu actele însoțitoare ale mărfii recepționate sau în tranzit. 

Înregistrează și administrează datele referitoare la stocurile aflate în depozit. 

Întocmește rapoarte lunare și verificări pentru stocurile existente. 

Inventariază la intervale prestabilite sau la cererea superiorului stocul depozitului în care își desfășoară activitatea. 
 

Căutăm pe cineva cu: 
  

Studii medii (studiile superioare reprezintă un avantaj). 

Experiență de minim 3 ani în gestiune; experiență anterioară într-o companie multinațională constituie un avantaj. 

Cunoștințe operare calculator (în special MS Excel). 

Preferabil cu autorizație de stivuitorist. 

Experiență în utilizarea unor programe de gestiune (de tip WMS), SAP constituie un avantaj. 

Cunoașterea limbii engleze reprezintă un avantaj. 
  

Toate profilele vor fi procesate, însă doar candidații selectați pentru următoarea etapă vor fi contactați de pe un număr din Polonia (aici se află unul dintre Centrele de Servicii Globale JTI).

 

Ești gata să te alături echipei noastre? Construiește-ți povestea de succes la JTI. Aplică acum!

Pașii următori:

 

După ce ai aplicat, dacă ești selectat, te rugăm să anticipezi următoarele etape în termen de 1-3 săptămâni de la expirarea anunțului de angajare: Screening telefonic cu TA > Teste de evaluare > Interviuri > Ofertă. Fiecare pas este eliminatoriu și poate varia în funcție de tipul de rol.

 

La JTI, facem tot posibilul să creăm un mediu de lucru divers și incluziv. În calitate de angajator care oferă șanse egale, candidații din toate mediile sunt bineveniți. Dacă ai nevoie de suport specific, formate alternative sau ai alte cerințe legate de acces, te rugăm să ne informezi.