Gerente Senior de Estructuración de Crédito para Patrimonio Internacional Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 16 ene 2026 **Ubicación:** Miguel Hidalgo, CMX, MX **Empresa:** Scotiabank ID de la solicitud: 247728 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con los resultados, dentro de una cultura inclusiva y de alto desempeño.** **Lo que estarás haciendo:** El/La Gerente Senior de Estructuración de Crédito para Patrimonio Internacional se enfoca en la estructuración y el análisis crediticio personalizado.El puesto es responsable de contribuir a la calidad y al crecimiento rentable de la cartera de crédito personalizada de Banca Privada, llevando a cabo actividades relacionadas con la estructuración de crédito para clientes de Alto Patrimonio Neto y Patrimonio Neto Ultraalto, incluyendo análisis de riesgo, estructuración de operaciones, suscripción, fijación de precios, negociación y presentaciones de crédito para operaciones altamente complejas. La posición interactúa directamente con clientes en ciertas ocasiones, en colaboración con los Asesores de Crédito y los Gestores Patrimoniales en los países donde operamos (Toronto, México, Bahamas, Islas Caimán, Perú, Chile y República Dominicana) y mantiene comunicación con Gestión Global de Riesgos durante todo el proceso de decisión crediticia. Su principal responsabilidad es la gestión de nuevas solicitudes de crédito y el cumplimiento de las políticas del banco. **¿Este rol es adecuado para ti? En este puesto deberás:** **Ser responsable de completar actividades de estructuración de crédito personalizado y comercial, tales como:** + Asegurar el análisis, estructuración y presentación oportuna de propuestas de crédito. + Realizar la debida diligencia para evaluar información y garantizar que se identifiquen los elementos personales/comerciales críticos y los riesgos fundamentales, verificando los hechos relevantes. + Presentar recomendaciones sólidas y oportunas en el análisis y presentación de propuestas de crédito. + Recomendar precios de préstamos y comisiones relacionadas con el crédito que generen un rendimiento acorde al riesgo, la rentabilidad, la administración y la competencia. + Recomendar términos, condiciones y convenios que permitan ofrecer una propuesta bancaria viable al cliente dentro de prácticas crediticias prudentes. + Reestructurar propuestas marginales para convertirlas en operaciones viables, cuando sea posible. + Asegurar una comunicación efectiva con los Gestores Patrimoniales para explicar claramente el razonamiento detrás de las decisiones, permitiéndoles responder eficazmente a los clientes. + Brindar orientación y asesoría a los Gestores Patrimoniales para que atiendan mejor las necesidades de los clientes. + Participar en reuniones con clientes, identificando de manera proactiva asuntos crediticios u otros potenciales problemas. + Acompañar a los Gestores Patrimoniales a reuniones con clientes para fortalecer relaciones y obtener información relevante que permita comprender sus necesidades crediticias. + Identificar proactivamente oportunidades de crédito y de ventas cruzadas durante las solicitudes de crédito o los procesos de revisión anual, y referirlas a las áreas correspondientes. **Gestionar la calidad del portafolio crediticio, incluyendo el proceso de Revisión Anual mediante:** + Garantizar el cumplimiento de las condiciones autorizadas y los requisitos de reporte. + Realizar evaluaciones detalladas de la información recibida y reportar deficiencias o hallazgos negativos a la alta dirección. + Informar a la alta dirección sobre cualquier debilidad crediticia identificada en cuentas individuales, a través del análisis continuo de información financiera, legal, política, tecnológica e industrial. + Realizar revisiones anuales de créditos comerciales y servicios de manera precisa y oportuna. + Asegurar que las garantías comerciales y minoristas se completen, ejecuten y registren adecuadamente conforme a las políticas del banco, incluyendo evaluaciones oportunas del riesgo del acreditado y la salida de relaciones cuando corresponda. + Reconocer de manera anticipada cuentas problemáticas y tomar acciones apropiadas para proteger los intereses del banco, identificando tendencias negativas. + Asistir en reestructuraciones, incluyendo la obtención de garantías adicionales o la ejecución de colaterales. + Cumplir con las políticas regulatorias e internas, incluyendo requisitos de cumplimiento como Riesgo Reputacional y de Idoneidad. + Asegurar el cumplimiento del Programa de Prevención de Lavado de Dinero, requisitos de Conoce a Tu Cliente (KYC) y las Guías de Conducta, reportando cualquier actividad inusual o potencialmente fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos. **Responsable de la comunicación precisa e implementación oportuna de los términos y condiciones autorizados, mediante:** + Revisar todas las autorizaciones por escrito para asegurar su exactitud, claridad y completitud. + Dar seguimiento oportuno a la aceptación de ofertas/documentación por parte del cliente, resolviendo problemas, modificaciones o extensiones, y reportando a la alta dirección cuando sea necesario. + Atender de manera eficaz los temas relacionados con la suficiencia, calidad o completitud de la documentación crediticia y garantías. + Responder oportunamente a solicitudes de clientes o de la alta dirección, resolviendo problemas y ayudando a los clientes a navegar por distintas áreas del banco. + Mantener conocimiento y relaciones con áreas especializadas del banco que puedan resultar de utilidad. **Proporcionar un liderazgo sólido al equipo para motivar y desarrollar el desempeño individual y colectivo mediante:** + Participar activamente en actividades de aprendizaje, desarrollo y logro del desempeño del equipo. + Construir relaciones de trabajo efectivas dentro del equipo y con contactos de distintas líneas de negocio y funciones corporativas. + Mantener un alto nivel de servicio al cliente. + Fomentar una cultura de comunicación abierta y honesta. + Participar activamente en reuniones y sesiones de seguimiento del equipo. + Promover la generación de ideas y enfoques innovadores. + Compartir conocimiento y experiencia para impulsar el desarrollo de todos los miembros del equipo. + Desarrollar y ejecutar un plan significativo de desarrollo para los colaboradores. **Para tener éxito en este rol, nos encantaría trabajar contigo si cuentas con:** + De 5 a 10 años de experiencia en Banca Comercial gestionando requerimientos de financiamiento. + Conocimiento profundo de políticas, prácticas y procedimientos de un prestamista sénior garantizado. + Conocimiento de tendencias económicas y de negocios en América Latina que puedan afectar la viabilidad de un crédito. + Sólido entendimiento de estados financieros, principios y políticas contables. + Conocimiento de instrumentos de mercados de capitales. + Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de negociación. + Fuerte comprensión de la administración de crédito, documentación compleja de préstamos y requisitos de garantía. + Habilidades analíticas y de evaluación de riesgo sólidas. + Experiencia estructurando operaciones crediticias. + Buen entendimiento del modelo de rentabilidad del cliente. + Capacidad para construir casos de negocio sólidos que justifiquen operaciones. + Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. + Alto nivel de flexibilidad para adaptarse a una amplia variedad de tareas y funciones. + Licenciatura en negocios, finanzas, contabilidad o disciplina afín (requerido). + Disponibilidad para viajar. + Bilingue: Español/Ingles Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.