MISSÃO DO CARGO: Responsável pela liderança científica e suporte técnico relacionado aos produtos sob sua responsabilidade e patologias associadas, atuando também em sinergia com as áreas de interface (Marketing, Força de Vendas, Regulatórios, Pesquisa Clínica, Informações Médicas, Inteligência de Mercado, Acesso, Comunicação e Comercial).  Responsável pela discussão e implementação das estratégias e táticas médicas, participando ativamente do posicionamento e embasamento científico durante todo o ciclo de vida do produto (pesquisa e desenvolvimento, registro, pré-marketing, marketing, pós-marketing e descontinuação).

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:Responder pela atualização técnica na área da especialidade e mercado dos produtos sob sua responsabilidade, para provisão de informações técnicas relevantes para áreas de interface (Marketing, Legal, Inteligência de Mercado, Comunicação, Acesso a Mercado, etc.).Realizar o desenvolvimento, em conjunto com o Marketing, das estratégias, táticas e implementação dos planos relacionados aos produtos sob sua responsabilidade, iniciando a partir do Plano da Marca do Produto, até as atividades promocionais.Verificar a correlação técnica e científica de todas as formas de comunicação com as Sociedades Médicas e de Público leigo sobre os produtos sob sua responsabilidade e patologias relacionadas, assegurando que toda a informação está adequada às políticas e regulamentações locais, internacionais e da Pfizer.Gerenciar o relacionamento da empresa com a Classe Médica (Sociedades Científicas, líderes de opinião, etc.), assegurando o suporte para os produtos sob sua responsabilidade, alinhamento de Board Científicos e speakers.Representar a empresa como interlocutor técnico dos produtos sob sua responsabilidade frente a representantes do governo.Fornecer suporte técnico e científico para a atuação da área de Informações Médicas em sua atividade de atendimento aos públicos interno e externo (profissionais de saúde e público leigo).Atuar ativamente no treinamento técnico e científico da Força de Vendas, assegurando que essa torne-se interlocutora apropriado para a Classe Médica, atuando na preparação de exposição adequada do material promocional e dos produtos.Coordenar os aspectos técnicos relacionados aos eventos científicos (educacionais e/ou promocionais), elegendo speakers e assegurando o alinhamento técnico e ético das informações fornecidas.Atuar sinergicamente com a área regulatória na elaboração e desenvolvimento da documentação oficial dos produtos (dossiers de registro de produto, inserção de produtos nas listas do governo, bulas, etc.) e nas respostas às questões técnicas relacionadas aos produtos.Atuar em conjunto com as áreas de Pesquisa e Desenvolvimento nacionais e internacionais, assegurando que os projetos estejam adequados às necessidades particulares do momento de desenvolvimento do produto, realidades de mercado e epidemiológica do Brasil.Identificar e avaliar potenciais parceiros técnicos para implementar projetos de pesquisa nacionais ou internacionais. Assegurar que a condução dos processos de pesquisa, incluindo estejam de acordo com os procedimentos e políticas locais e internacionais, e as Normas de Boas Práticas Clínicas (GCP).Liderar do ponto de vista científico as discussões - em sinergia com o time de acesso e farmacoeconomia – para a elaboração de Dossiês para Agências de Avaliação de Tecnologias em Saúde.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO:Formação: Superior Completo em Medicina, com formação em Oncologia. Desejável MBA na área de saúde ou negócios.  Especialidade Médica/ Residência Médica reconhecida pelo MEC.Experiência: Desejável experiência prévia como gerente médico na indústria farmacêutica na área de  Oncologia / GeniturinárioIdiomas: Inglês Avançado/Fluente, desejável Espanhol.Conhecimentos TécnicosEducação MédicaGerenciamento Médico de produtoConhecimento de Pesquisa ClínicaEspecialidades, patologias e produtos relacionados ao produto sob sua responsabilidade.Conhecimentos e Habilidades GerenciaisVisão estratégicaComprometimentoLiderança científicaNegociaçãoTomada de DecisãoComunicação e trabalho em equipeFlexibilidadeGestão de MudançaRelacionamento interpessoal

Último dia para se aplicar à vaga: 28/01Modelo de trabalho: contrato presencial com flexibilidade para home office — 2,5 dias presenciais por semana ou conforme a necessidade do negócio.

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

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