ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a Gerente Jurídico Producto    con base en Corporativo Banco Santa Fe CDMX

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
 

Diseñar jurídicamente el producto de adhesión y atender los requerimientos regulatorios del producto de Crédito al Consumo y Crédito Auto de Banco Santander México, S.A., así como de Créditos Individuales y Grupales de Santander Inclusión Financiera, S.A. de C.V., a través del análisis y aplicación de la normatividad aplicable y la elaboración y mantenimiento del contrato de adhesión que corresponda, para que los clientes puedan contratar un crédito ajustándose a condiciones estandarizadas.

Administrar y dar asesoría en relación con los Registros legales relacionados, tales como RECA e IFIT, a través del Registro del Contrato, cláusula de comisiones, Información previa, disposiciones legales y anexos del contrato en el sistema de la Condusef y sus actualizaciones subsecuentes, así como gestionar el reporte trimestral de la características de los productos ofertables del segmento en el Sistema de Ingreso de fichas técnicas de la Condusef, para evitar riesgos legales de incumplimiento, y reputacionales por observaciones en el proceso de supervisión por parte de la Condusef  y posterior registro en el Buró de Entidades Financieras.

Atender la supervisión de los distintos productos citados, a través de la revisión de las contestaciones de oficios de supervisión, reuniones y comparecencias, la solicitud de información relacionada al área usuaria, la elaboración del proyecto de escrito y su presentación y seguimiento ante la Condusef para evitar sanciones por incumplimiento y reputacionales por una baja calificación en el buró de entidades financieras.

Asesorar legalmente al área de producto y de seguros bajo la metodología Agile, a través de la emisión de recomendaciones u opiniones presenciales o por escrito.

Evaluar proyectos especiales con distintos tipos de prestadores que generen sinergias en favor de la organización y los clientes, a través del análisis de documentos conceptuales y posterior elaboración de opiniones o recomendaciones por escrito, para posibilitar la contratación de proveedores y empresas de tecnología que ofrezcan mejoras en el producto o proceso de contratación.

Atender en base “caso por caso” la instrumentación de operaciones particulares relacionadas, a través del análisis de documentación y garantías, revisión y elaboración de contratos.

Detectar contingencias y Minimizar impactos a la organización derivados de proyectos de normatividad o bien normas relacionadas con su tramo de control, que publiquen las autoridades, a través de la emisión de opiniones escritas o presenciales o bien a través de la participación en foros gremiales para implementar las obligaciones legales en los procesos de la organización.

Garantizar que los nuevos proyectos de negocio, las operaciones y servicios que ofrece Santander se perfeccionen e implementen en apego a la legislación, a través de la revisión legal de proyectos que le sean presentados presencialmente o por escrito para prevenir contingencias legales y reputacionales con eficiencia de recursos para la organización.

Asesorar legalmente a los Comités en los que se presenten operaciones o productos relacionados.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Experiencia en Consultoría Legal en materia financiera/ bancaria. (Obligatorio)

Experiencia en Derecho Bancario y Financiero, Derecho Mercantil, Derecho Civil (Obligatorio)

Conocimiento en Entidades Financieras reguladas, así como de Seguros. (Obligatorio)

Educación

Licenciatura Derecho  titulado (Obligatorio)  

Idiomas

Inglés Medio - avanzado (Obligatorio)

Habilidades técnicas

Conocimiento y manejo de Office intermedio (Obligatorio)

Elaboración y redacción de contratos (obligatorio)

Habilidades interpersonales

Análisis de Datos, Comunicación Oral y Escrita, Planeación, Organización, Adaptable, Trabajo en equipo.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Contratación directa con Banco Santander. 

Esquema de contratación permanente. 

Prestaciones de Ley y superiores. 

Beneficios exclusivos de Banco Santander. 

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?