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A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajuda-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo materiais de alta tecnologia , que atendem à indústria da mobilidade.

Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.

Nós nos importamos em dar as pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.

Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.

Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.

Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.

Valorizamos as singularidades de cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra, do gênero feminino ou masculino, LGBTQIA+, pessoa com deficiência ou acima de 50 anos.

Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar:

O Complexo industrial de Campo Grande/RJ é responsável pela produção de pneus para ônibus, caminhões, mineração e máquinas agrícolas; que abastecem o mercado mundial.

Missão:

Como membro da Equipe de Gestão do Site, o(a) Gerente é responsável pela política de HSE (Meio Ambiente, Saúde e Segurança) do Grupo, implementando as prioridades estratégicas definidas pela Direção do Site.

Atua como ponto de contato de HSE para os gestores de ED, responsáveis pela gestão de riscos em todo o site.

Garante a performance do Sistema de Gestão Ambiental e de Prevenção (SMEP).

Assegura o desenvolvimento da equipe de HSE.

Domínios de expertise da equipe de HSE: Meio Ambiente, Segurança, Ergonomia, Higiene Industrial.

Principais responsabilidades:

Foco Estratégico e Gestão Proativa:

Condução estratégica de HSE com ênfase na gestão proativa de riscos e melhoria contínua por meio do plano estratégico do site.

Garantia de recursos e competências necessárias para avaliar, priorizar e implementar planos de ação de controle de riscos HSE.

Sustentabilidade da equipe de HSE assegurada (recrutamento, integração, desenvolvimento e plano de sucessão).

Processo de gestão de crises do site definido e testado.

Representação da empresa junto a stakeholders.

Aprendizado Contínuo e Adaptação:

Manter-se atualizado sobre novas tendências e melhores práticas em HSE, investindo em desenvolvimento e capacitação contínuos.

Realização de auditorias, controles internos, autoavaliações e avaliações de HSE em conformidade com requisitos e prazos estabelecidos.

Obtenção e manutenção das certificações externas de HSE do site.

Promoção de uma Cultura de Consciência em HSE:

Promoção de programas de sensibilização e treinamentos em HSE para fortalecer a cultura de segurança proativa.

Elevar a cultura de HSE de todo o pessoal ao nível esperado. Isso inclui a prática comprovada de comportamentos seguros e a capacidade de engajar, por meio da gestão, colaboradores do site em todos os níveis.

Antecipação às mudanças e evolução das regulamentações e conhecimentos em HSE.

Colaboração entre Áreas:

Garantir a integração das práticas de HSE em todos os processos de negócio, atuando em parceria com as áreas para alinhar objetivos de HSE aos objetivos organizacionais, apoiando a gestão operacional e simplificando expectativas e conhecimentos de HSE.

Aplicação dos requisitos e regulamentações de HSE em todas as entidades do site.

Disponibilidade de um mapa atualizado dos riscos de HSE no site.

Planejamento de HSE assegurado em mudanças de processos e organização.

Requisitos:

Experiência prévia em postos de liderança da área de EHS (Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho) na indústria.

Conhecimento e experiência significativa em Segurança do Trabalho.

Vivência no desenvolvimento de uma cultura de segurança e de competências técnicas da área para a organização.

Formação Acadêmica: Graduação completa, preferencialmente em Engenharia. Especialização em Segurança do Trabalho.

Registro ativo SESMT.

Inglês avançado. Irá utilizar em reuniões e apresentações.

Disponibilidade para viagens curtas e esporádicas.

Local de trabalho: Site Industrial de Campo Grande/RJ.

Prefira a Michelin para crescer!

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos. Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.