**Description:** Con base en la Ciudad de México, esta posición actúa como una extensión estratégica de las propiedades del resort en uno de los principales mercados emisores del país. Es responsable de generar negocio, desarrollar relaciones comerciales y posicionar los hoteles como destinos de lujo contemporáneo. Lidera las actividades comerciales en México para segmentos clave como Leisure, Mayoristas y Grupos (SMERF y MICE), implementando estrategias y programas de ventas orientados al cumplimiento de los objetivos comerciales, presupuesto anual y cuotas asignadas. Bajo un modelo de capacidad compartida entre múltiples propiedades, el rol trabaja de manera transversal para maximizar oportunidades y fortalecer alianzas estratégicas. Reporta directamente al Director de Ventas y Marketing (DOSM), asegurando alineación con la estrategia comercial global. Objetivos del puesto - Contribuir al alcance del Budget anual en ingresos y RevPar - Incrementar la contribución de los segmentos mayorista y consorcia con años anteriores - Incrementar la contribución del mercado nacional comparado con el benchmark del destino y con años anteriores - Lograr su cuota de venta establecida trimestralmente - Contribuir al alcance del crossover goal de las tres propiedades - Auxiliar en tareas del departamento de Ventas y Mercadotecnia cuando sea necesario y tener un conocimiento detallado de cada hotel, diferencias y servicios **Qualifications:** + Conocimiento en el área de venta de mínimo 2 años. + Disponibilidad para viajar + Experiencia liderando las actividades comerciales en México para segmentos clave como Leisure, Mayoristas y Grupos (SMERF y MICE) + Experiencia implementando estrategias y programas de ventas orientados al cumplimiento de los objetivos comerciales, presupuesto anual y cuotas asignadas. + Inglés avanzado **Primary Location:** MX-BCS-Cabo San Lucas **Organization:** The Cape **Job Level:** Full-time **Job:** Sales **Req ID:** CAB000252 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.