Estea con nosotros para ser pioneros en innovar en los avances para la salud. Para todos. En todas partes. De forma sustentable.

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Le animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar su crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos sus contribuciones únicas.  

¡Entonces unite a nuestro equipo como Gerente de Ventas - Chile!

Tu mission y responsabilidades:

Asegurar la implementación de las pautas de ventas y establecer objetivos de ventas. Desarrollar y proponer presupuestos de ventas y pronósticos de crecimiento alineados con la estrategia de ventas. Gestionar la finalización de los presupuestos y los informes de ventas regulares. Definir y asignar los recursos dentro de su área. Apoyar el desarrollo comercial de clientes claves estratégicos. Administrar las unidades organizativas asignadas y dirigir al personal a su cargo. Operar con Marketing, Product Specialist y PMs en acciones de posicionamiento estratégico y táctico de productos y servicios. Dirigir al enfoque del cliente dentro de la organización e iniciar/contribuir a la planificación de medidas de desarrollo de productos relacionados con el cliente o la configuración de proyectos relacionados con el cliente.

Tus atributos y habilidades:

Bachelor's degree Experience with Sales at medical device`s industry Visión estratégica: Capacidad de tener una perspectiva global de la estrategia de la organización, identificando tendencias del mercado y vislumbrando el futuro de la misma, aplicando este conocimiento al diseño de estrategias que impacten a mediano y largo plazo. Toma de decisiones: Tener una visión global que le permite priorizar y tomar decisiones que impacten positivamente en el negocio. Proactividad – Iniciativa:  Capacidad de anticiparse, visualizando oportunidades y proponiendo mejoras sin que éstas sean solicitadas explícitamente. Negociación: Capacidad de persuadir y consensuar distintas ideas, llegando a acuerdos beneficiosos para ambas partes. Impacto e influencia: Capacidad de persuadir, convencer e influenciar a otros para lograr los resultados deseados, mediante la entrega de información relevante. Orientación al logro y resultados: Capacidad para actuar con eficacia y preocupación, esforzándose por conseguir metas y resultados de excelencia. Planificación: Capacidad para trazar objetivos a mediano y largo plazo, considerando factores que pudieran interferir en el logro de éstos.

Nuestro equipo global:
Somos un equipo de 71.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente los límites de lo que es posible en el cuidado de la salud para ayudar a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Como líder en la industria, aspiramos a crear mejores resultados y experiencias para los pacientes sin importar dónde vivan o los problemas de salud que enfrenten. Nuestra cartera, que abarca desde el diagnóstico in vitro e in vivo hasta la terapia guiada por imágenes y la atención innovadora del cáncer, es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.

Nuestra cultura:
Somos parte de una increíble comunidad de científicos, médicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados que superan los límites de lo que es posible para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Adoptamos una cultura de inclusión en la que se puede liberar el poder y el potencial de cada individuo. Provocamos ideas que generan un impacto positivo y un éxito continuo.

Todas nuestras ofertas laborales incentivan la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones.

Visita nuestro sitio de Carrera en www.healthcare.siemens.de/careers .

Nos preocupamos por la privacidad de sus datos y nos tomamos en serio el cumplimiento de la legislación de protección de datos de GDPR, así como otras leyes de protección de datos. Por esta razón, le pedimos que no nos envíe su currículum vitae por correo electrónico. En su lugar, le pedimos que cree un perfil en nuestra comunidad de talentos donde pueda subir su CV. La creación de un perfil nos informa de que está interesado en oportunidades profesionales con nosotros y nos facilita el envío de una alerta cuando se abren puestos relevantes.

A todas las agencias de contratación: Siemens Healthineers no acepta currículos de agencias. No envíe currículums a nuestros alias de trabajo, empleados o cualquier otra ubicación de la empresa. Siemens Healthineers no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículos no solicitados.