O Gerente de PMO e Transformação Digital para Operações será responsável por liderar a estratégia e a execução da transformação digital para as Operações no Brasil. Essa função definirá e implementará o roteiro digital para áreas operacionais, incluindo Fabricação, Logística e Planejamento, garantindo o alinhamento entre a estratégia digital global e as necessidades comerciais locais. Essa função também será parceira no planejamento estratégico e na gestão de projetos transformacionais importantes de Supply Chain (logística, planejamento e customer service).
Principais Responsabilidades:
1. Estratégia e Plano de Transformação Digital:
– Desenvolvimento de estratégia e roadmap de transformação digital de Operações e Supply Chain do Brasil a partir do roadmap global, assessment e prioridades locais.
– Identificar e implementar novas tecnologias para aumentar a eficiência e a produtividade.
2. Processos e governança de dados
– Estabelecer a governança de dados e impulsionar a padronização de processos para o gerenciamento de dados em todas as funções de Operações e Supply Chain, a fim de garantir unificação, consistência e segurança.
-Trabalhar com líderes de TI e de negócio para integrar ferramentas digitais aos sistemas existentes.
3. Análise de dados e inteligência de negócios
– Evoluir a análise de dados para tomada de decisão a partir da implementação de ferramentas de analytics em parceria com equipes de operações, supply chain e TI.
– Avaliar BIs existentes e sugerir evoluções que garantam melhor efetividade, consolidação e suporte para tomada de decisão.
4. Gerenciamento de projetos e portfólio de projetos
– Liderar o desenvolvimento de análise de viabilidade de projetos-chave de transformação digital e de supply chain, garantindo a tomada de decisões orientada pelo retorno do investimento.
– Impulsionar o processo de priorização de projetos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos de negócios.
– Trabalhar como gerente de projetos, conduzindo o planejamento e a execução de projetos estratégicos, garantindo entrega de escopo, custo e cronograma com alinhamento entre as partes interessadas.
5. Liderança de equipe e gestão das partes interessadas
– Liderar o analista de dados sênior, garantindo a execução eficaz das iniciativas digitais.
– Colaborar de forma multifuncional com as equipes de Operações, Supply Chain, TI, Finanças e Transformação Digital Global.
– Comunicar o progresso, os riscos e o impacto das iniciativas digitais à alta liderança.
– Colaborar com equipes globais e locais para moldar o futuro das Operações no Brasil.
Requisitos:
– Mais de 10 anos de experiência em Transformação Digital, PMO ou Supply Chain.
– Sólida experiência em melhoria de processos, análise de dados e implementação de tecnologia digital.
– Pensamento estratégico com capacidade de visualizar objetivos de longo prazo e desenvolver planos para alcançá-los.
– Fortes habilidades interpessoais e colaborativas.
– Orientado para as pessoas (gestão e desenvolvimento).
– Mentalidade de crescimento.
– Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos com histórico comprovado de liderança em projetos estratégicos e complexos.
– Forte capacidade de construir casos de negócios, promover o alinhamento das partes interessadas e gerenciar mudanças.
– Experiência em liderança, de preferência com gestão direta ou indireta de equipes.
– Inglês fluente.
São Paulo – Eldorado
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.