Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem. **Propósito e Impacto do Trabalho** O Gerente de Strategic Revenue Management apoiará o desenvolvimento contínuo das capacidades estratégicas de preços em toda a empresa. Nesta função, você será fundamental na entrega de projetos complexos de otimização de preços de forma prática. Você estabelecerá abordagens fundamentais e inovadoras de preços e atuará como um centro de conhecimento para os líderes comerciais e de preços. **Principais Responsabilidades** + Apoiar a implantação de recursos estratégicos de precificação para os diversos grupos empresariais em consonância com suas estratégias, dinâmicas e necessidades de mercado. + Apoiar a construção de nossa definição detalhada do roteiro e implementação de iniciativas com um estilo de implementação de exemplo. + Apoiar a implantação de preços como um processo de ponta a ponta, desde considerações estratégicas, até técnicas reais de definição de preços, governança e tecnologia de suporte. + Avaliar continuamente os desenvolvimentos e tendências de preços para garantir que novas lideranças e capacidades de pensamento sejam introduzidas. + Gerar hipóteses para oportunidades de melhoria de lucro, validar com dados e análises e sugerir projetos de implantação. + Apoiar o desenvolvimento de trabalhos de quadro de preços principais e liderança de pensamento, para atuar como a linha-guia crítica para a equipe ao se envolver com os outros grupos de negócios. + Contribuir para cruzar equipes funcionais com análises comprovadas e mensuráveis, implementando roteiros estratégicos, lidar com entrevistas de engajamento e pesquisa e facilitar workshops enquanto se pré-forma como um orientador confiável. + Liderar e desenvolver uma equipe, treinar e tomar decisões relacionadas à gestão de talentos, contratações, desempenho e ações disciplinares. + Desenvolver a estrutura e os termos das promoções comerciais, além de realizar análises contínuas e identificar oportunidades de melhoria. **Qualificações Mínimas** + Experiência com aplicações de planilha e apresentação + Histórico de identificação de oportunidades de melhoria de margem através da alavanca de preços **Qualificações Preferenciais** + Experiência usando aplicativos de software de análise relacionada + Precificação do consumidor e experiência em análise de comércio + Inglês avançado + Conhecimento estatístico + Experiência em trade investiment + Experiência em supervisão \#LI-Hybrid \#LI-MS3 Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.