Tipo de colaborador ConfianzaObjetivo del puesto

Dirigir, diseñar, gestionar y administrar la estructura del equipo de promotoría de eventos Electrolit México, alineado a la estrategia de la dirección, a nivel nacional a través de la activación de los momentos de consumo de las marcas, para generar demanda fuera del punto de venta. Crear barreras contención ante la competencia, así como medir y evaluar el impacto de las acciones implementadas por el área e implementar mejoras.

Responsabilidades y actividades Definir la estructura optima de promotoría de eventos requerida para soportar los planes de operación actuales y crecimiento de Electrolit a partir de los clientes internos y externos que se atiende a mediado y largo plazo, en conjunto con los coordinadores de eventos Generar las asignación de recursos (personas / material / herramientas) a nivel región en conjunto con los coordinadores alineada a la estrategia de la organización en México. Verificar los planes de crecimiento que se tienen para Electrolit México por tipo de cliente / marcas, para desarrollar estrategias necesarias para soportarlos desde la estructura de promotoría, supervisiones y coordinaciones de eventos Dar seguimiento y alcance a los objetivos asignados para los KPI's del equipo de promotoría de eventos definidos por la dirección a través de revisiones mensuales con el equipo directo supervisiones y coordinaciones de eventos. Marcas y clientes internos  Validar y asegurar que la gestión interna entre áreas: atención a clientes, entrega de muestras y todo el soporte del área comercial, activaciones y administración de recursos se realice en tiempo y forma. Asegurar el seguimiento de los compromisos con eventos y patrocinios conforme a calendario  Asegurar el seguimiento a las entregas de muestras y activos en tiempo y forma para que los compromisos sean cubierto de acuerdo a la planeación anual  Analizar los resultados de acuerdo con los datos e indicadores proporcionados por las coordinaciones de eventos México, e identificar hallazgos con el fin de implementar nuevas estrategias de mejora Realizar el reporteo mensual de las actividades totales ejecutadas por el equipo a cargo, para generar la visibilidad de los resultados basados en los indicadores definidos por la dirección Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal, asegurando un equipo 100% entrenado, capacitado y habilitado para lograr la ejecución esperada y apegada a la estrategia de las marcas así como a la cultura organizacional del grupo PiSA. Disponibilidad para viajar Experiencia

4 años en Mercadotecnia BTL de Productos de consumo masivo

4 años en Manejo de personal y liderazgo organizacional 

4 años en Empresas de consumo masivo (Deseable en marcas deportivas)

 

Conocimientos Estrategias de Activación BTL Organización y planeación de eventos  Estrategias de optimización de productividad en personal  Paquetería Office  Educación *Deseable MaestríaLicenciatura en Mercadotecnia