Tipo de colaborador ConfianzaObjetivo del puesto

Asegurar el cumplimiento de las metas en recetas y unidades de la fuerza de venta a traves de la implementacion de estrategias comerciales y de mercadotecnia ademas del seguimiento a las mismas, con el fin de contribuir al crecimiento de la unidad de negocio.

Responsabilidades y actividades Evaluar, supervisar y coordinar el cumplimiento del trabajo en campo de la fuerza de ventas. Capacitar al personal de nuevo ingreso para que adquiera conocimientos que se requieran en el puesto. Analizar los resultados de los alcances a la meta para informar al equipo de ventas. Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal a su cargo. Experiencia Ventas en Industria farmaceutica Analisis de auditorias Generación de plan de trabajo Conocimientos Manejo de auto estándar (licencia vigente) Zona geográfica (planeacion de rutas de visita) Paqueteria Office ( Excel: tablas dinámicas, gráficas, Power Point, indicadores y presentaciones) Manejo de visores (ATV, MFP, CLOSE UP, HYBRIS) Educación LicenciaturaPerfil Complementario Idioma inglés 50% (deseable)