We are seeking a dedicated Generative AI Engineer to develop innovative Generative AI solutions in collaboration with our data science and IT teams. Your primary responsibility will be to build Data pipelines (ETL) and Generative AI solutions with robust architecture, effective MLOps/LLMOps processes, and comprehensive controls. Additionally, we are looking for someone with extensive experience in full stack Azure development to ensure seamless integration and deployment of AI solutions. **Position Responsibilities:** + Build Solutions: Build ETL data pipelines to ingest, curate and index the data required for AI use cases. Collaborate with Data Scientists to develop and implement generative AI solutions that solve complex business problems and deliver significant business value. + Multi-functional Collaboration: Work closely with architects to build a high-performance environment where data scientists and engineers can develop and deploy GenAI solutions efficiently. + Solution Design: Serve as a key member of the solution design group to clearly define technical solutions, project requirements, deliverables, and timelines. + Stay Updated: Keep abreast of the latest advancements in AI technologies and methodologies, evaluating their potential applications to improve our AI engineering processes. + Adopt ML Ops Practices: Drive the adoption of ML Ops practices within the GenAI engineering team, ensuring efficient and reliable deployment of GenAI solutions. + Foster Innovation: Cultivate a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the GenAI engineering team. **Required Qualifications:** + **GenAI/ML Solution Pods** : Experience with leading GenAI/ML Solution Pods for production-ready AI applications. + **Educational Background** : Graduate degree in Computer Science, Engineering, or a related field. **Preferred Qualifications:** + **Release Management** : Experience with scaled-up release management for AI applications. + **Microservice Architecture** : Experience in building microservice-based architecture for GenAI solutions. + **Data Processing** : Experience in working with large-scale data sources in complex environments and implementing scalable and efficient data processing pipelines. + **Azure Expertise** : Expert knowledge in full stack Azure development, including experience with Azure cloud platforms in the context of GenAI solution development and deployment, and familiarity with common tools in data science. + **Generative AI Knowledge** : Solid understanding of generative AI models and algorithms, and their applications in solving complex business problems. + **Communication and Leadership** : Strong communication and leadership skills, with the ability to effectively collaborate with multi-functional teams and partners. + **Motivation and Results-Driven** : Highly motivated and results-driven, comfortable in handling changes, and delivering results in complex situations. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. \#LI-Hybrid **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.