TalentWorld est à la recherche d’un(e) Généraliste en Ressources humaines pour un poste permanent à temps en présentiel à Montréal
Les avantages du poste : Salaire entre 60 000 $ et 70 000 $, selon l’expérience Poste permanent à temps plein, en présentiel Avantages sociaux complets Environnement dynamique, humain et en pleine croissance Responsabilités du poste de Généraliste RH :
Gestion du personnel Piloter les processus d’embauche et d’intégration durant les périodes de recrutement intensif Participer activement au recrutement international et assurer le suivi des démarches d’immigration Servir de point de contact principal pour les employés, en répondant à leurs questions et préoccupations Coordonner l’arrivée et le départ des employés afin d’assurer une transition fluide Collaborer étroitement avec l’équipe de la paie pour garantir l’exactitude des données et des suivis administratifs Gérer l’ensemble des processus liés aux embauches et aux cessations d’emploi, incluant les questions relatives aux avantages sociaux Implanter et assurer la gestion opérationnelle de la plateforme RH Veiller à ce que les politiques et pratiques RH respecte les lois et réglementations en vigueur Développement et formation Organiser des activités de formation continue en partenariat avec les gestionnaires afin de favoriser le développement des compétences Identifier les besoins en formation et contribuer à la mise en œuvre de programmes adaptés aux différentes équipes Qualifications recherchées : Diplôme universitaire en RH, relations industrielles ou domaine connexe Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire Connaissance pratique d’un système RH Fortes compétences relationnelles, autonomie et esprit d’initiative Bilinguisme (français et anglais) requis, à l’écrit comme à l’oral Expérience en recrutement, avantages sociaux et conformité Intéressé(e) par le poste de Généraliste en Ressources humaines ?
Merci de soumettre votre candidature sur notre site carrière pour que nous puissions l’analyser en priorité

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