Join Manulife Travel Insurance, a dynamic and innovative team dedicated to delivering ground breaking solutions. We pride ourselves on fostering an environment that encourages creativity, collaboration, and continuous learning. As one of the newer insurance offerings, working in Travel allows you to work on a modern tech stack in an environment that is constantly changing and is fast moving. We are seeking a strong Intermediate Full Stack Engineer with a focus on backend development to join our team. The ideal candidate will have a solid understanding of both frontend and backend technologies, with a particular emphasis on backend development. Experience with Azure Kubernetes Service (AKS) and a passion for implementing standard processes in software development and code quality are essential. The candidate will be responsible for working with product partners and managers of engineering to take user stories and break them down into functional pieces of work to be delivered with quality. This position involves a combination of building new software and maintaining existing systems and overseeing occasional scheduled releases. Our team has a strong focus culture and this being a place you love to be at. **Position Responsibilities:** Designs, develops, tests, delivers, maintains, and improves business applications as a member of a team. Builds, codes, tests, maintain high quality software. Participates in the Agile ways of working. Translates user requirements into software requirements. Applies creative problem solving that bring software designs to life. Completes and ensures completion of any required documentation required e.g. deployment, maintenance, support and business needs. Please do not hesitate to apply even if you may not check off all the requirements. Our team is eager to mentor and help you grow in your career if you have the skills to learn new technology! **Required Qualifications:** 5+ years Full Stack Development Languages (Javascript, HTML5, CSS3, TypeScript, REACT, NodeJS, and/or similar languages) API development and standard methodologies DevOps (Jenkins, Snyk, Pivotal Cloud Foundry, Azure, and SonarQub) Relational & Non-Relational Data Management Cloud platform (AKS) Jira for task management, GitHub for source control **Preferred Qualifications:** Computer Science Graduate or equivalent professional experience. Familiarity with Agile and DevOps principles, test-driven development, continuous integration, and other approaches to accelerate the delivery of new features. Writes clear, readable, and maintainable code, takes ownership of the quality and usability of codes. Collaborative attitude, willingness to work with team members, participate in code reviews, shares skills and methods. Strong problem-solving ability, with an eagerness to be involved in solution and design Strong communication skills. **When you join our team:** • We’ll empower you to learn and grow the career you want. • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. • As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.   **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.