Environnement : Grande entreprise manufacturière
Langue : Maîtrise du français requise
Certification :Â Titre CPA obligatoire
Responsabilités principales :
🔹 Analyse et gestion des stocks (60 % du temps)
Surveiller et analyser les niveaux de stocks pour assurer une gestion optimale.Identifier les tendances et les écarts dans les données d’inventaire.Développer des modèles de prévision basés sur les ventes, les données historiques et les conditions du marché.Préparer des rapports détaillés sur les stocks à l’intention de la direction.Analyser les coûts liés à l’inventaire et proposer des stratégies pour réduire les coûts de possession et le gaspillage.🔹 Amélioration continue et partenariat commercial (40 % du temps)
Collaborer étroitement avec le département des ventes pour identifier des opportunités d’optimisation des processus.Participer à la prise de décisions visant à accroître les revenus et réduire les coûts.Agir en tant que partenaire d’affaires pour les équipes internes.Compétences clés :
Gestion des stocks, environnement manufacturierAnalyse financière, reporting financierAmélioration continue, analyse d’affairesSAP, Excel avancéCommunication efficace en français (obligatoire)Qualifications requises :
Titre CPA (obligatoire)Expérience dans une grande entreprise manufacturièreIntérêt ou expérience en amélioration continueExpérience en collaboration avec les ventes ou en tant que partenaire d’affairesExcellentes compétences en communication en français📄 Job Description – Financial Analyst
Environment:Â Large manufacturing company
Language:Â Strong French communication required
Certification:Â CPA designation required
Primary Responsibilities:
🔹 Inventory Analysis & Management (60% of time)
Monitor and analyze inventory levels to ensure optimal stock management.Identify trends and discrepancies in inventory data.Develop forecasting models based on sales trends, historical data, and market conditions.Prepare and present detailed inventory reports to management.Analyze inventory costs and implement strategies to reduce carrying costs and waste.🔹 Continuous Improvement & Business Partnership (40% of time)
Collaborate closely with the sales department to identify process improvement opportunities.Contribute to decision-making aimed at increasing revenue and reducing costs.Act as a business partner to internal teams.Key Skills:
Inventory management, manufacturing environmentFinancial analysis, financial reportingContinuous improvement, business analysisSAP, advanced ExcelStrong French communication (mandatory)Required Qualifications:
CPA designation (mandatory)Experience in a large manufacturing companyInterest or experience in continuous improvement initiativesExperience working with sales or as a business partnerExcellent communication skills in FrenchPay and Benefits
The pay range for this position is $40.00 - $49.00/hr.
Workplace Type
This is a hybrid position in Montreal,QC.
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\n À propos d'Aston Carter:\n
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n
\n\nAston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
\n\nSi vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.
\n\nNuméro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
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\n\nPersonnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)