FINANCE DIRECTOR (CFO)

Căutăm un lider cu viziune strategică, capabil să îmbine rigoarea financiară cu dinamica unei companii de trading internațional.

Departament: Financiar

Are în subordine: Trade Finance Manager, Chief Accountant, Financial Controller, Auditor Intern

Locație: Cluj-Napoca Metropolitan Area

Scopul rolului:

Rolul de Finance Director (CFO) este poziția strategică cheie care asigură stabilitatea și fluxul financiar al companiei. 

Responsabilități și atribuții: Strategie Financiară și Managementul Riscului Managementul Riscului: Definește și implementează strategia de hedging pentru a proteja compania de riscul valutar și de fluctuațiile prețurilor la materii prime (cabluri/metale). Planificare Strategică: Elaborează bugetele anuale, prognozele financiare (forecast) și planurile de afaceri pe termen mediu și lung. Optimizare Capital: Evaluează structura capitalului și asigură un echilibru optim între sursele proprii și cele atrase, monitorizând costul finanțării. Analiză Investiții: Analizează rentabilitatea proiectelor de investiții și a oportunităților de business, oferind suport decizional echipei de management. Coordonare Operațională și Raportare Supervizare: Coordonează întreaga activitate a departamentului (Contabilitate, Trezorerie, Control Financiar) asigurând acuratețea datelor. Raportare: Asigură întocmirea corectă și la timp a situațiilor financiare lunare și anuale, atât pentru uz intern cât și pentru autorități/grup. Control Costuri: Monitorizează permanent indicatorii de performanță (KPI) și analizează deviațiile față de buget, propunând măsuri corective pentru optimizarea costurilor. Conformitate: Se asigură de respectarea legislației fiscale și contabile în vigoare și gestionează relația cu auditorii externi și autoritățile fiscale. Leadership și Dezvoltare Echipă Coordonează direct echipa formată din Trade Finance Manager, Chief Accountant și Financial Controller. Recrutează, evaluează și dezvoltă competențele profesionale ale membrilor echipei. Promovează o cultură a performanței și transparenței în cadrul departamentului. Profilul candidatului ideal

Educație:

Studii superioare economice (Finanțe-Bănci, Contabilitate, Cibernetică Economică). Calificările profesionale de tip ACCA, CIMA sau CECCAR constituie un avantaj major. MBA sau studii postuniversitare în management financiar (constituie avantaj).

Experiență:

Minimum 7-10 ani experiență în domeniul financiar-contabil. Minimum 3 ani într-o poziție de conducere/management (Finance Manager, Financial Controller, CFO). Experiență relevantă în companii de trading, distribuție sau import-export(familiaritate cu instrumente de plată internaționale și stocuri).

Competențe Tehnice:

Cunoștințe solide de management al riscului valutar (Hedging) și al fluxurilor de numerar în valute multiple. Expertiză în raportare financiară conform standardelor IFRS/RAS. Cunoștințe avansate de legislație fiscală și contabilă. Operare avansată Excel (modelare financiară) și experiență de lucru cu sisteme ERP. Limba Engleză: Nivel avansat (scris și vorbit) – obligatoriu pentru relația cu partenerii externi.

Abilități Soft (Leadership):

Gândire strategică și capacitatea de a anticipa tendințele pieței. Abilități excelente de negociere și comunicare cu board-ul și partenerii financiari. Integritate, etică profesională și capacitate de decizie sub presiune.

Pachet de beneficii

Bonus de Performanță Mașină de serviciu, laptop, telefon. Abonament servicii medicale private. Pachet de relocare (cazare/chirie) asigurat în cazul candidaților din alte orașe. Acces la cursuri de specializare și conferințe internaționale.

Va multumim pentru interesul dumneavoastra cu privire la aceasta oportunitate profesionala! Dorim sa precizam ca veti fi contactat de catre un recruiter Antal doar daca experienta dumneavoastra corespunde cu rolul pentru care ati aplicat. CV-ul dumneavoastra va fi pastrat in baza noastra de date pentru viitoarele oportunitati profesionale care pot fi potrivite pentru urmatorul pas in cariera.

Prin aplicarea la acest job acordati companiei Antal Romania/Biroul Cluj-Napoca consimtamantul scris si permisiunea deplina de a pastra CV-ul in sistemele Antal si de a-l trimite clientilor Antal in vederea evaluarii ca si candidat pentru pozitiile disponibile în organizatiilor acestora.