Ingeniero de Campo II (Directional Drilling) Propósito del cargo: Ejecutar y monitorear las operaciones de perforación direccional de pozos en tierra y costa afuera, asegurando el control preciso de la trayectoria del pozo conforme al plan direccional, aplicando los procedimientos establecidos y cumpliendo con la propuesta de perforación, con el objetivo de proporcionar al cliente un servicio eficiente y alineado con el logro de sus metas operativas. **Responsabilidades** + Supervisar y asegurar el correcto manejo de las herramientas de perforación direccional, incluyendo su recepción, inspección y despacho, garantizando que estén en condiciones óptimas para su uso en campo. + Seleccionar y configurar el ensamblaje de fondo (BHA) en conjunto con el equipo de ingeniería y según el programa de perforación, asegurando que cumpla con los objetivos direccionales del pozo. + Armar y desarmar el BHA, siguiendo los procedimientos operativos establecidos, para garantizar el rendimiento óptimo de las herramientas direccionales y su preservación al finalizar las operaciones. + Monitorear y mantener la trayectoria del pozo conforme al plan direccional, utilizando datos de survey y herramientas de medición, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de trayectoria y profundidad. + Realizar ajustes en los parámetros de perforación (WOB, RPM, flujo, etc.) en tiempo real, en coordinación con el equipo de perforación, para optimizar el desempeño del BHA y mantener la trayectoria deseada. + Comunicar al cliente el progreso de la trayectoria del pozo, presentando reportes de survey y proyecciones direccionales, asegurando la transparencia y alineación con el plan de perforación. + Elaborar reportes diarios y finales de las operaciones direccionales, documentando el desempeño, desviaciones, correcciones y recomendaciones para futuras intervenciones. + Colaborar con el equipo de MLWD y RTOC/COE, analizando parámetros de perforación y datos en tiempo real para prevenir eventos no deseados como stuck pipe, vibraciones excesivas, motor stall, entre otros. + Ejecutar análisis de anti-colisión, monitoreando continuamente la trayectoria real del pozo y evaluando riesgos de proximidad con otros pozos, conforme a la política de seguridad direccional de la empresa. + Asegurar el cumplimiento del plan direccional, incluyendo parámetros como DLS (Dog Leg Severity), BUR (Build-Up Rate), TUR (Turn Rate), trayectoria y objetivos de profundidad y orientación. **Educación Requerida** **Requerido:** + Título universitario en Ingeniería. **Preferido:** + Título en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Mecánica, Geológica o de Petróleos. **Experiencia Requerida** + 2 a 4 años de experiencia como Ingeniero de Campo en Directional Drilling. **Conocimientos y Habilidades** **Requerido:** + Manejo de los paquetes de Microsoft Office. + Conocimiento y comprensión de las especificaciones técnicas de herramientas de perforación. + Comprensión de las operaciones básicas del taladro de perforación. + Manejo de programas de: + Perforación direccional + Simulación de sartas + Well planning + Torque and drag + Anticolisión + Control de vibraciones + Inglés nivel intermedio, con manejo de lenguaje técnico en lectura y escritura. **Preferido** + Manejo de Software OneSync y 5D. Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation. When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford. Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.