Hikari, JPN
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Facilities Manager-山口県,光: 大手製薬会社アカウント
Facilities Manager-山口県,光: 大手製薬会社アカウント Job ID 228778 Posted 16-Sep-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Facilities Management Location(s) Hikari - Yamaguchi - Japan **【会社概要】** **About us:** CBRE は、フォーチュン 500 や S&P500 にランクインしている世界最大手の事業用不動産サービスおよび投資顧問会社です。世界 100 ヵ国以上に 10 万人を超える不動産プロフェッショナルを抱え、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロパティマネジメント、戦略的コンサルティングなど、多岐に渡る不動産の総合的なサービスを提供しています。 CBRE では、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍し、影響を与える仕事ができる環境、成長機会、キャリア機会を得ることができます。 **CBRE Global Workplace Solutions (GWS)** GWS 事業は当社の中核ビジネスであり、不動産におけるファシリティ・マネジメント (施設管理)・プロジェクトマネジメントサービスをテイラーメイドでお客様に提供するグローバルリーダーの役割を担っています。お客様の日々の不動産業務、職場環境の改善やスタッフの仕事の効率を高める多様なファシリティマネジメントサービスをプロフェッショナルとして提供します。 **仕事内容について** CBRE は、商業用不動産サービスと投資のグローバルリーダーです。業界のあらゆる側面にまたがるサービス、インサイト、データにより、あらゆる規模のクライアント、あらゆるセクター、あらゆる地域のクライアント向けのソリューションを生み出しています。 このポジションでは、施設および機器管理チームの一員としてクライアントのサイトに配置されています。クライアント施設での機器の設置、メンテナンス、トラブルシューティング、テスト、および修理作業を提供し、主導します。 **仕事概要** このポジションの目的は、契約上の SLA および KPI 要件の範囲内で、日本のクライアントのサイトのポートフォリオ全体にわたる、施設、キャンパス、または非常に複雑な建物のポートフォリオの建物の運用および保守の複数の機能を管理するなど、IFM の提供を監督することです。 **主な責任** CBRE Japan として、契約や顧客との関係を管理し、他の CBRE 部門との連携を確保し、価値創造を最大化する。日本クラスター内の割り当てられたアカウントの財務実績を担当し、契約配信のためのリソースの可用性を確保します。 日本クラスター全体で人材の獲得/維持の持続可能性を推進し、カントリーリードがアカウント目標を達成するためのガイダンスを提供します。 **重要な義務と責任** クライアントとの良好な関係を築き、維持します。クライアントとの会議に出席する。 建物のメンテナンス、造園、清掃作業を行う技術者、ベンダー、請負業者が行う修理および保守作業の割り当てを調整および/または管理します。 作業指示書をレビューして、割り当てが完了したことを確認します。 施設の点検と報告を担当します。 移動、追加、および変更アクティビティを調整および管理します。 プロジェクトの部品、サービス、および労働力の調達に関する価格見積もりを取得してレビューします。 資本プロジェクトを管理します。資本プロジェクト、運営予算および差異レポートを作成します。(クライアントから要求された場合) ベンダーとの関係を管理し、作業指示書と請求手順についてベンダーをトレーニングします。 請求書の処理とコストセンターコーディングの正確性を担当します。 PC を作業指示システム、メール、ESS、トレーニングに使用。 プロセスと手順のトレーニングを提供します。 財務・経営分析 (報告書作成等) によって行われる修理および保守作業の割り当てを調整および/または管理します 一般的な結果と期限を達成するための手順、会社の方針、およびビジネス慣行を完全に理解した上で決定を下します。 作業単位やプロジェクトの期限を設定する責任があります。判断の誤りは、部門に短期的な影響を与える可能性があります。 その他の職務が割り当てられる場合があります。 **監督責任** 単一の機能領域または運用領域内の個々の従業員に正式な監督を提供します スタッフの採用、選択、昇進、昇進、是正措置、および解雇を推奨します 適切な人員配置レベルと、残業を含む労働力の利用を計画および監視します スタッフの業績評価を準備し、提供します メンターとコーチは、チームメンバーがコンピテンシーをさらに発展させるためのものです 模範を示し、会社の価値観と一致する行動をモデル化します CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
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