In Ihrer Position als Expert Riskmanagement – Payroll (m/w/d) sind Sie für die Durchführung interner Prüfungen der Gehaltsabrechnung, Qualitäts- und Risikomanagement, Prozessanalysen und Aufrechterhalten eines Verfahrenshandbuchs zuständig. Darüber hinaus stellen Sie die termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, internen Richtlinien und einzelvertraglichen Regelungen sicher. Ihre Aufgabe: + Durchführung interner Prüfungen (z.B. IKS, iPACE, SOX) in enger Abstimmung mit den Prüfern + Auswertungen zu Aspekten der Gehaltsabrechnung + Durchführung der Prüfungen, Definition neuer Prozesse und Reporting der Ergebnisse + Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfer und der Beauftragten für interne Kontrollen + Unterstützung des Teams hinsichtlich technisch basierter Fragestellungen + Erarbeitung von Empfehlungen zur Optimierung interner Abläufe + Dokumentation/ Pflege der Prozesse innerhalb eines Verfahrenshandbuchs + Unterstützung der Abteilungsleitung + Pflege/ Erweiterung von Check- und Prüflisten + Beratung von Führungskräften und Personalern bei Fragen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet + Mitwirkung bei der Bearbeitung von übergreifenden Sonderthemen und Projekten + Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Stellen und Behörden Ihr Profil: + Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen + Langjährige Berufserfahrung (min. 4 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit der Spezialisierung auf interne Kontrollen oder mit der Bereitschaft, sich in das Fachgebiet interne Kontrollen einzuarbeiten + Diskretion/Vertrauenswürdigkeit + Sorgfältig und akribisch mit gutem Gefühl für Zahlen und Fakten + Sehr gute Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht + Tarif- und unternehmensspezifische Regelungen + Kenntnis von den Auswirkungen und dem Zusammenspiel von Comp & Ben, HR, PY, FiCo + Sehr gute Kenntnisse eines Abrechnungssystems (z.B. Loga, SAP) sowie gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Excel) + Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse