［業務内容］Responsibilities
【マルチメディア製品の実験評価業務】
オーディオ、ナビ、テレマティクス、カメラの機能評価オーディオ、ナビ、テレマティクス、カメラに関わる車両の分解組立オーディオの音質評価
[Experimental evaluation of multimedia products]
Functional evaluation of audio, navigation, telematics, and camerasDisassembly and assembly of vehicles related to audio, navigation, telematics, and camerasAudio sound quality evaluationWork Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■ Must Have ■ *Either of below experiences
普段から普通乗用車の運転をしている方オーディオ、ナビ、テレマティクス、カメラに興味があるOfficeツール(Word/Excel/Power point)の基本操作が出来るレポート作成が出来るRegularly drive normal-sized passenger carsInterest in audio, navigation, telematics, and camerasAbility to perform basic operations of Office tools (Word/Excel/Power Point)Ability to write reports
■尚可要件■ Good to Have
オーディオ、ナビ、テレマティクス、カメラの評価経験Experience in evaluation the following: audio, navigation, camera, and telematics
■語学力■ Language Skill
英語力 – 不要日本語力 – ネイティブレベルEnglish – Not RequiredJapanese – Native Level
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[Welfare]
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations