Descrição da empresa

O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão Automotive Electronics e está focada em fazer dos veículos o nosso terceiro espaço de convivência. Cerca de 3.600 colaboradores estão comprometidos em desenvolver e produzir tecnologia de alta qualidade que promove a mudança na mobilidade em todo o mundo. O sucesso da empresa reside na sua equipa altamente especializada e inovadora e no know-how tecnológico que faz da Bosch o fornecedor líder no mercado automóvel.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

Descrição do emprego

O teu contributo para algo maior:

- Suporte no planeamento e implementação logística de ações de formação internas e/ou externas;

- Apoio na realização de workshops, com apresentação de sugestões inovadoras para cumprir os objetivos de cada sessão;

- Organização e dinamização de eventos internos, relacionados com ações de formação e/ou retenção de colaboradores;

- Suporte na comunicação da formação através do desenvolvimento de frameworks e design de conteúdos apelativos;

- Pesquisa de abordagens de formação recentes (ex. Digitalização), técnicas de Teambuilding e Icebreakers;

- Design e realização de apresentações em PowerPoint e desenvolvimento de cursos online;

- Planear ações de formação através da plataforma interna de gestão de Formação e, posteriormente, efetuar a divulgação para as áreas;

- Execução de Reports: Recolha e sistematização de dados analíticos para suportar tópicos de Gestão de RH;

- Contacto e acompanhamento dos formadores/entidades formadoras nacionais e estrangeiras;

- Gestão e acompanhamento das formações de Onboarding. 

Habilitações

O que te diferencia:

- A frequentar Licenciatura/Mestrado em Educação, Gestão de RH , Gestão, Psicologia das Organizações, etc.;

- Bons conhecimentos em inglês (falado e escrito);

- Conhecimentos em Microsoft Office na ótica do utilizador (Excel, Word e PowerPoint);

- Boa capacidade de Comunicação e de Iniciativa;

- Boa capacidade de organização e de planeamento. 

Informações adicionais

Work #LikeABosch inclui: 

🔀 Sistema de trabalho híbrido

🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo

🧑‍⚕️ Consultório médico na localização (psicologia e clínica geral)

📈 Desenvolvimento profissional contínuo

💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch

🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde

🚉 Ótimo acesso a transportes públicos

🚌 Transporte gratuito a partir do Porto

🅿️ Parque de estacionamento grátis

🍽️ Cantina

 

Histórias de sucesso não acontecem por acaso...

Faz com que aconteçam. Candidata-te!