Estagiário – São Paulo

Híbrido

Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Operações na Marsh. Este cargo será baseado em Sao Paulo – EZ Towers. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Contamos contigo para:

Auxiliar a equipe em atividades administrativas;Executar rotinas operacionais, em sistemas da companhia e em planilhas em Excel;Suporte no relacionamento com as demais áreas internas, auxiliando no atendimento interno.

O que precisa ter:

Cursando superior, preferencialmente cursos de Administração e áreas correlatadas;Excel intermediário - desejável;Pacote Office;Boa comunicação;Perfil analítico;Capacidade de planejamento e organização;Trabalho em equipe;

Por que se juntar à nossa equipe:

Ajudamos-te a dar o teu melhor através de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho com propósito e líderes que te apoiam;Fomentamos uma cultura vibrante e inclusiva onde podes trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter impacto para colegas, clientes e comunidades;A nossa escala permite-nos oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para melhorar o teu bem-estar.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.