**Description:** **La Oportunidad** Hyatt Hotels Corporation busca un(a) entusiasta **Especialista Senior de Impuestos - Nómina** para unirse a nuestro Departamento Internacional de Nóminas. En este rol, colaborarás estrechamente con el equipo más amplio de Nóminas, donde serás fundamental para continuar posicionando a Hyatt como una empresa líder en el sector de hospitalidad. Formarás parte de un equipo apasionado por un mismo propósito, comprometido con fomentar la curiosidad y el desarrollo de nuevas habilidades, y con construir conexiones en toda la organización con colegas, clientes y huéspedes. ________________________________________ **Quiénes Somos** En Hyatt, creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde nuestros colegas se convierten en familia. Desde 1957, nuestros colegas y huéspedes han estado en el corazón de nuestro negocio y han ayudado a Hyatt a convertirse en una de las marcas de hospitalidad mejores y de más rápido crecimiento en el mundo. Nuestro crecimiento transformador y la incorporación de nuevos hoteles, marcas y líneas de negocio abren la puerta a emocionantes oportunidades de carrera y desarrollo para nuestros colegas. A medida que continuamos creciendo, nunca perdemos de vista lo más importante: las personas. Transformamos viajes en experiencias memorables y empleos en carreras profesionales. ________________________________________ **¿Por Qué Ahora?** Este es un momento emocionante para estar en Hyatt. Estamos creciendo rápidamente y buscamos agentes de cambio apasionados que quieran formar parte de nuestro camino. La industria de la hospitalidad es resiliente y continúa ofreciendo oportunidades dinámicas de crecimiento profesional, y Hyatt no es la excepción. ________________________________________ **Cómo Cuidamos a Nuestra Gente** Lo que nos distingue es nuestro propósito: cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Cada decisión empresarial se toma a través del lente de nuestro propósito, y esto guía la manera en que hemos apoyado y continuaremos apoyándonos como miembros de la familia Hyatt. El cuidado de nuestros colegas es clave para nuestro éxito. Nos enorgullece haber obtenido un lugar en la prestigiosa lista de Fortune de las 100 Mejores Empresas para Trabajar® durante los últimos diez años. Este reconocimiento es un testimonio de cómo nuestra familia Hyatt se une para cuidarse mutuamente, de nuestro compromiso con una cultura de inclusión, empatía y respeto, y de garantizar que todos se sientan parte de ella. Nos enorgullece ofrecer beneficios corporativos excepcionales que incluyen: + Horario de trabajo flexible + Prestaciones superiores a la Ley ________________________________________ **Quién Eres** Como nuestro candidato ideal, entiendes el poder y propósito de nuestra cultura de cuidado y pones en práctica nuestros valores fundamentales de Empatía, Inclusión, Integridad, Experimentación, Respeto y Bienestar. Disfrutas trabajar en equipo, estás orientado(a) a resultados y buscas diversas oportunidades para desarrollarte tanto personal como profesionalmente. ________________________________________ **El Rol** Las responsabilidades incluyen liderar, coordinar y supervisar integralmente el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales derivadas del proceso de nómina de empleados de la empresa, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa fiscal federal y estatal vigente. Esta función es operativa y supervisa la correcta determinación, cálculo, presentación y presentación de informes de auditoría de los impuestos sobre la nómina, así como la respuesta eficaz a las auditorías y requerimientos de las autoridades fiscales, principalmente el SAT, el IMSS y las autoridades estatales. + Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria relacionada con la nómina. + Brindar orientación sobre el IMSS, INFONAVIT, ISN, ISR y la Ley Federal del Trabajo. + Supervisar el cálculo y pago de las aportaciones obrero-patronales al IMSS e INFONAVIT. + Revisar el impuesto sobre la nómina de acuerdo con las leyes estatales. + Realizar conciliaciones de nómina contra IMSS, contabilidad e informes internos. + Identificar y analizar discrepancias, proponiendo acciones correctivas. + Participar y responder a las auditorías y revisiones externas realizadas por las autoridades laborales y fiscales. + Realizar conciliaciones de nómina contra IMSS, contabilidad e informes internos. + Monitorear y mantener actualizados los procesos en respuesta a los cambios en la legislación laboral y tributaria. + Responder a las consultas de colegas y gerencia sobre asuntos relacionados con impuestos sobre la nómina. + Preparar y distribuir informes de nómina, incluyendo resúmenes de nómina e informes fiscales. Investigar y resolver con prontitud las discrepancias en la nómina. Colaborar en la preparación del presupuesto y las previsiones anuales de nómina. Colaborar en la preparación del informe de fin de año. + Demostrar compromiso con los valores fundamentales de Hyatt. ________________________________________ **Calificaciones** **Experiencia Requerida:** + Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. + Las certificaciones son un PLUS + Mínimo de 3 años de experiencia en administración de nóminas y cumplimiento de la legislación laboral. + Experiencia en el manejo de auditorías laborales y fiscales. + Cálculo de nómina. + Impuesto sobre la renta (ISR) aplicado sobre sueldos y salarios. + IMSS, INFONAVIT, FONACOT (altas, bajas, modificaciones y aportaciones). + Impuesto sobre la nómina (ISN). + Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, LISR y sus Reglamentos. + Conocimiento avanzado de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Power BI, Outlook). + Microsoft Teams. + PeopleSoft – Oracle HCM (deseable). + Conocimiento de ERPs contables (SAP, Oracle, u otros ERPs, deseables). + Sólidas habilidades de organización y seguimiento de procesos. + Confidencialidad y ética profesional. + Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos de cierre.. + Mentalidad orientada al servicio con un fuerte soporte al cliente interno y externo (RR.HH., Finanzas, Impuestos, Empleados). + Comunicación clara y efectiva. + Habilidades de trabajo en equipo. Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente no deben interpretarse como exhaustivas. Pueden requerirse y/o asignarse otras funciones, responsabilidades y calificaciones según sea necesario. ________________________________________ **Te Invitamos a Postularte** Las investigaciones muestran que las personas tienden a postularse a empleos solo si cumplen con todos los requisitos listados. ¿No estás seguro(a) de cumplir con cada requisito, pero te sientes inspirado(a) a impulsar tu carrera? Postúlate. Nos encantaría considerar tus experiencias únicas y cómo podrías hacer que Hyatt sea aún mejor. ________________________________________ Valoramos nuestras relaciones con socios de reclutamiento y requerimos que las agencias nos contacten primero antes de enviar cualquier candidato. Hyatt no será responsable de ningún honorario u obligación asociada con envíos no solicitados, a menos que exista un acuerdo formal vigente. **Primary Location:** MX-ROO-Cancún **Organization:** ALGV/HIC/AMS/UVC Corporate Office **Job Level:** Full-time **Job:** Accounting/Finance/Tax **Req ID:** CAN003328 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.