Nova Lima, MG, BR
19 hours ago
ESPECIALISTA SEGURANÇA TRABALHO (ENGENHEIRO PL)

 

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. 

 

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.

 

Transforme sua carreira, transforme a mineração!

Confira os detalhes dessa oportunidade:

 

Proposito

Garantir a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado (SGI), assegurando a conformidade com normas e requisitos legais relacionados. Atuar na identificação, avaliação e controle de riscos, promovendo um ambiente de trabalho seguro, sustentável e alinhado às diretrizes estratégicas da organização. Prestar suporte administrativo à área de Segurança do Trabalho, com foco no controle de documentos, sistemas, indicadores e rotinas operacionais, garantindo o cumprimento das exigências legais, das padronizações internas e contribuindo para o fortalecimento da cultura de prevenção da empresa. Ser responsável pelo planejamento, estruturação e acompanhamento dos processos entre as unidades de negócio da AGA-Brasil, bem como pela organização e desdobramento dos projetos estratégicos da Gerência, conforme diretrizes globais e corporativas.

 

Responsabilidades e atribuições

Aplicar sistemas de gestão, normatizações e boas práticas internacionais, como ISO 45001, ISO 14001 e outras aplicáveis à área de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Planejar e liderar projetos de melhoria do SGI, alinhados às estratégias organizacionais e à busca por excelência operacional. Realizar análises críticas do sistema, coordenando reuniões de performance e reportando resultados à alta liderança, com foco em indicadores, planos de ação e oportunidades de melhoria. Garantir a integração entre as áreas operacionais e o SGI, promovendo o engajamento das equipes e assegurando a adesão aos requisitos normativos e legais. Conduzir alinhamentos estratégicos sobre o SGI, fortalecendo a cultura de gestão e a participação ativa de líderes e colaboradores. Gerir os softwares do sistema de gestão integrado. Coordenar auditorias internas e atuar como facilitador nas auditorias externas, promovendo ações corretivas e preventivas de forma sistêmica e eficaz. Apoiar o desenvolvimento e a execução de planos de ação decorrentes de auditorias internas e externas, apresentando resultados e evolução das tratativas de forma estratégica. Gerir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e tendências em segurança, propondo ações corretivas e melhorias com base em dados e análises críticas. Padronizar e propor melhorias nos processos para análise de indicadores proativos e reativos da Gerência de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Implementar rotinas e estratégias de segurança e saúde ocupacional nas unidades AGA-Brasil, assegurando alinhamento com as diretrizes corporativas. Estruturar e acompanhar o planejamento estratégico corporativo e operacional da GSO, assegurando o alinhamento entre metas, ações e resultados. Gerir a evolução de metas e indicadores, além da performance de projetos estratégicos da área. Elaborar apresentações executivas com dados e informações qualificadas para reuniões de Vice Presidência, contribuindo com análises críticas e insights sobre o desempenho em segurança. Atuar como facilitador entre áreas técnicas e administrativas, promovendo a integração da segurança nas decisões estratégicas e operacionais. Participar de reuniões com lideranças, reportando atividades executadas, alinhando prioridades e negociando ações que garantam os resultados esperados pela empresa. Atuar diretamente nas unidades produtivas, influenciando positivamente comportamentos e promovendo atitudes preventivas, superando possíveis resistências culturais. Estimular práticas inovadoras e propor soluções viáveis que contribuam para ambientes mais seguros, produtivos e sustentáveis.

 

 

Requisitos obrigatórios

Graduação completa em Engenharia, com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (CREA ativo); Experiência comprovada em sistema de gestão (ISO 45001, ISO 14001, etc.); apresentações executivas, gestão de indicadores e análise de dados; Conhecimento das NRs (Normas Regulamentadoras) e demais legislações aplicáveis; Domínio de ferramentas de controle (Excel avançado, relatórios, dashboards); Domínio em rotinas administrativas relacionadas à Segurança do Trabalho; Desejável conhecimento de BI (Power BI) e plataformas de gestão integrada; Inglês intermediário. (desejável) 

 

Local de trabalho: Nova Lima, Minas Gerais 

 

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down
• Auxílio Funeral

 

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!

 

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

 

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

 

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

 

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

 

Instagram: @anglogoldashantibr

 

Site: www.anglogoldashantibr

 

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI

 

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. 

 

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. 

 

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. 

 

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. 

 

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.

 

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