Especialista Juridico e de Operações de Crédito
FNB
Job DescriptionResumo da posição:
Garantir o suporte legal às áreas de negócio, procedendo com a elaboração de pareceres, contratos de crédito e assistência aos processos de recuperação de crédito.
Garantir o suporte legal às áreas de negócio, procedendo com a elaboração de pareceres, contratos de crédito e assistência aos processos de recuperação de crédito.
Responsabilidades
Responsabilidades Primarias
Elaboração e verificação de contratos de empréstimo, Cartas de Crédito, Garantias de crédito, Garantias Bancária e documentação relacionada.Cultivar e gerir relações de trabalho com uma variedade de stakeholders, Serviços Jurídicos do FNB e externas;Manutenção de conhecimentos especializado sobre emendas legislativas relevantes, melhores práticas do sector e prestação de consultoria proactiva e soluções para os Stakeholders;Desenvolver e manter métodos de controlo e gestão de processos de recuperação de crédito;Gestão de escritório de advogados nos processos de recuperação de crédito;Produzir relatórios sobre a base de dados dos processos de crédito em vigor bem como processos de recuperação de crédito;Garantir a organização dos processos de crédito, o qual deverá conter toda documentação;Garantir o registo e controlo dos processos de crédito;Cumprir com a gestão e documentação dos processos de crédito de acordo com as normas e procedimentos do regulador;Proceder a assistência das áreas de negócio nos processos de crédito em negociação, elaborando os respectivos pareceres caso sejam solicitados;Remeter os processos de crédito e recuperação quando solicitados pelas áreas relavantes do Banco bem como as equipas de auditoria;Garantir o envio da correcta informação aos stakeholdiers;Elaboração de relatórios mensais (estatísticas) dos processos de crédito e garantias numa base mensal e enviar ao Head of LCO;Proceder a gestão dos imóveis adjudicados ao Banco no âmbito do processo judiciais;Conhecer os procedimentos de aprovação de credito;Participar nos diferentes comités de Crédito do qual sejamos solicitados;Proceder ao controlo do prazo de validade dos vinculos contratuais com as firmas de advoados que compõe o painel;Responsabilidades Secundarias
Auxiliar as áreas internas do Banco, concretamente, Crédito e Negócio;Participar de formações atinentes a gestão de processos de recuperação de Crédito e Gestão de carteira de Crédito em incumprimento;Demonstrar interesse em desenvolver e melhorar as suas capacidades (pesquisas, leitura de documentos relevantes, troca de experiências com outras áreas do banco e entidades externas);Aplicação dos conhecimentos obtidos nas formações;Propor alterações com vista a melhoria dos processos.
Requisitos Académicos
Licenciatura ou Mestrado emFormação universitária nas áreas jurídicas e de gestão empresarialExperiência Profissional
3 anos de experiência em gestão de operações ou áreas similaresConhecimento e Especialidade
Essencial
Conhecimento geral dos processos e procedimentos do Banco relativos a Contratação de Créditos, Perfeição de garantias e os processos de recuperação de Crédito;Gestão de processos de venda de imóveis hipotecados ao Banco no âmbito dos processos de cobrança de dívida;Gestão da carteira de imóveis adjudicidos ao Banco;Conhecimento profundo sobre os processos judiciais de recuperação de crédito;Noções sobre os requistos legais relativos a obrigatoriedade de gestão de colaterais, tanto baseados em Moçambique como Offshore;Conhecimento básico de produtos objecto de garantia;Preferência
Boa capacidade de comunicação e negociação;Habilidade de trabalhar e em equipe;Conhecimentos da língua inglesa ao nível oral e escrito;#Post
#LI-AP1
Take note that applications will not be accepted on the below date and onwards, kindly submit applications ahead of the closing date indicated below.
20/08/25All appointments will be made in line with FirstRand Group’s Employment Equity plan. The Bank supports the recruitment and advancement of individuals with disabilities. In order for us to fulfill this purpose, candidates can disclose their disability information on a voluntary basis. The Bank will keep this information confidential unless we are required by law to disclose this information to other parties.
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