Monterrey
3 days ago
ESPECIALISTA INFORMACION COMERCIAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Especialista Información Comercial

Nombre Puesto Jefe Directo: Director Comercial

Gerencia: Comercial

 

Misión del Puesto:

Apoyar en la creación de valor del negocio identificando oportunidades estratégicas clave en el sector salud.  Liderar y colaborar en proyectos estratégicos del negocio para identificar oportunidades y asegurar la alineación con las definiciones estratégicas.  Establecer y facilitar los procesos de planeación estratégica de largo plazo y anual con el fin de apoyar al direccionamiento estratégico del negocio.  Priorizar iniciativas y definición de objetivos clave del negocio, asegurando el seguimiento de los mismos.

Contribuciones:

Definir y facilitar el proceso de planeación estratégica integral del negocio así como la exploración y priorización de iniciativas y oportunidades de mercados y sectores de interés coordinando los diálogos y definiciones del equipo Directivo, las Plataformas y las Zonas Operativas. Dirigir  incentivos y metas para el equipo directivo y sus reportes, retando y retroalimentando las propuestas de las plataformas y DG, así como el seguimiento de los objetivos estratégicos a través de la definición con las plataformas y supervisión del monitoreo con las mismas de indicadores clave asegurando la alineación con la visión del negocio Apoyar Como enlace entre FEMSA, FEMCO y otras entidades para la definición de temas relevantes para seguimiento y definición de objetivos estratégicos coordinando diálogos en el negocio y asegurando la alineación de las plataformas y la operación, incluyendo el coordinar y apoyar a las plataformas en la preparación de materiales estratégicos para BRs y Des. Liderazgo en proyectos críticos de negocios (transversales con plataformas) utilizando capacidades de análisis y desarrollo de casos de negocios, así como seguimiento en los pilotos con el objetivo de incrementar rentabilidad del negocio Participación en iniciativas estratégicas prioritarias para identificar oportunidades, asegurar el mejor uso de recursos y mejorar los resultados de las mismas (Digital, Conocimiento del Cliente, Expansión) coordinando la alineación entre diferentes áreas. Participar En definiciones de la visión de la División Salud identificando oportunidades, tendencias y riesgos en el sector buscando avenidas para crear mayor valor del negocio e identificar posibles amenazas. Evaluar  oportunidades de crecimiento orgánicas e inorgánicas en base a tendencias de la industria buscando que estén alineadas con el racional estratégico de la organización. Apoyar al equipo de desarrollo corporativo en los proceso de adquisiciones, fusiones, alianzas y asociaciones relacionadas con la industria de salud, identificando palancas de valor y definición de supuestos clave, para asegurar valuaciones racionales que apoyen a la organización en la toma de decisiones.

 

Decisiones Revelantes:

Definición de flujo, metodología y entregables de los procesos de planeación Definición de incentivos y metas alineados a definiciones estratégicas del negocio Priorización de iniciativas y proyectos estratégicos, ejecución en etapa de piloto Evaluar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio

Principales Retos:

Contar con una amplia visión de negocio para identificar y definir acuerdos de los temas estratégicos. Orientar el pensamiento sistémico y de visión del equipo directivo de FEMCO Salud y gerente de plataformas para definición de rumbo y prioridades Traducir iniciativas y objetivos a supuestos y proyecciones financieras para definición de incentivos y metas de la organización Alinear a todas las áreas del negocio a las definiciones estratégicas.

 

¡Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Confirmar seu email: Enviar Email