Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).
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Principais atividades:
• Elaborar e fazer gestão do plano anual/ mensal para o time de Vendas LBC.
• Trabalhar plano de necessidades de treinamentos das áreas atrelados a estratégia do negócio
• Atuar de forma ativa no planejamento, gestão e controle do Budget de treinamento interno.
• Desenho de treinamentos estratégicos para o negócio
• Buscar novas tecnologias de mercado em termos de learning and development
• Trabalhar com Sales Support para aprimorar os dashboard/ Reports de treinamentos
• Gerenciar os treinamentos de liderança e potenciais a liderança
• Trabalhar plano e estratégias de comunicação focado em treinamento
• Gestão dos treinamentos em plataforma oficial interna
• Buscar as melhores opções de fornecedores para nossos treinamentos visando equilíbrio custo X Qualidade = negociação
• Participar de reuniões com a equipe global de Aprendizagem e Desenvolvimento para manter as ações no Brasil em linha com as diretrizes globais.
• Trabalhar em estreita colaboração com a liderança, a fim de oferecer soluções de aprendizagem para colaboradores de acordo com a necessidade da área.
Requisitos:
• Graduação completa;
• Inglês avançado;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Facilidade com novas tecnologias;
• Desejável Excel e Power BI;
• 3 anos de experiência na área de treinamento;
• Será um diferencial possuir conhecimentos em: Training Design, treinamentos Online - Webnars, Teams e QR code Generator.