Introdução Bem-vindo à Gallagher – líder global em seguros, gestão de risco e serviços de consultoria. Com uma equipe crescente de mais de 50.000 profissionais em todo o mundo, capacitamos empresas, comunidades e indivíduos a prosperarem. Na Gallagher, você pode construir uma carreira, seja em nossa divisão de corretagem, em nossa divisão de benefícios e consultoria de RH ou em nossa equipe corporativa. Experimente o Estilo Gallagher, uma cultura alimentada por valores compartilhados e uma paixão coletiva pela excelência. Junte-se a uma de nossas equipes dinâmicas, onde você desempenhará um papel fundamental na definição do futuro da Gallagher e no desbloqueio de oportunidades incomparáveis para você e para os clientes. Acreditamos que cada candidato traz algo especial para a mesa, inclusive você! Portanto, mesmo que você sinta que está próximo, mas não é uma correspondência exata, encorajamos você a se inscrever. Visão gera Sobre nós Somos a Gallagher Brasil, corretora global de seguros e resseguros, estamos entre as três maiores do mundo em gestão de risco e consultoria de benefícios. Muito mais do que simplesmente uma corretora de seguros, somos um grupo internacional de parceiros que fornecem soluções de gerenciamento de risco econômicas, centradas no cliente e baseadas em suas expertises. Nossa equipe de liderança promove uma cultura dinâmica e empreendedora que nos tornou inovadores na criação de novos produtos e serviços para nossos clientes. Nossa cultura única orienta como fazemos negócios e é descrita em uma série de 25 princípios chamados de The Gallagher Way. Esses valores aparecem em tudo o que fazemos e, como resultado, Gallagher foi eleita uma das empresas mais éticas do mundo, um prêmio que recebemos por onze anos consecutivos. Nossos mais de 30.000 consultores especializados são parte integrante de sua comunidade empresarial local. Onde quer que você esteja no mundo e qualquer que seja o seu setor, criamos e defendemos uma cultura única baseada em valores sólidos, colaboração e excelência profissional. Desde 1927, trabalhamos com nossos clientes para encontrar soluções eficazes para seus desafios e ajudá-los a enfrentar o futuro com confiança. Sobre a área A área de M&A é responsável por identificar, avaliar e executar oportunidades de crescimento inorgânico alinhadas à estratégia da companhia. Atuamos de forma próxima à liderança e às áreas de negócio, conduzindo processos de aquisição desde a prospecção de targets até a integração pós-deal. Estamos em busca de um(a) Especialista de M&A com experiência prática em processos de aquisição, perfil analítico e capacidade de atuar de forma transversal com diferentes áreas da empresa. Em períodos de menor demanda em projetos de M&A, este(a) profissional também poderá apoiar atividades da área de FP&A, contribuindo para análises financeiras, planejamento orçamentário e acompanhamento de performance da companhia. Como você causará um impactov Principais responsabilidades Apoiar a identificação e avaliação de potenciais targets, com foco em alinhamento estratégico, complementariedade de portfólio e geração de valor; Conduzir análises financeiras, estratégicas e operacionais de empresas-alvo (valuation, benchmark, sinergias); Participar ativamente dos processos de due diligence (financeira, contábil, jurídica, regulatória, etc.), sendo responsável por organizar informações, coordenar frentes internas e interagir com assessores externos; Elaborar materiais de suporte à tomada de decisão, como apresentações para comitês e diretoria, documentos de investimento e análises comparativas; Atuar na elaboração e acompanhamento de planos de integração pós-M&A, trabalhando com áreas internas para garantir captura de sinergias e acompanhamento de KPIs; Monitorar a performance das empresas adquiridas, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos definidos na fase de investimento. Apoiar a área de FP&A, especialmente em momentos de menor volume de projetos de M&A, participando de atividades como análises financeiras, planejamento orçamentário, revisões de forecast e suporte no acompanhamento dos resultados financeiros da companhia. Sobre você Pré-requisitos Ensino superior completo (Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência prévia em processos de M&A (mínimo 4 anos), preferencialmente com foco em buyside; Vivência em consultorias de M&A, bancos de investimento ou áreas de estratégia corporativa; Conhecimento sólido em valuation, modelagem financeira e análise de demonstrativos contábeis; Vivência em processos de due diligence e integração pós-aquisição; Forte capacidade analítica, com atenção a detalhes e visão estratégica; Excel avançado e domínio de apresentações em PowerPoint; Inglês avançado ou fluente (desejável espanhol). Desejáveis (serão considerados diferenciais, mas não são obrigatórios) Espanhol avançado; Experiência prévia em FP&A Conhecimento em métodos de integração de M&A e gestão de performance pós-deal; Familiaridade com ferramentas de BI e análise de dados. Quais habilidades me ajudarão a ter sucesso nessa oportunidade? Raciocínio lógico e capacidade de estruturar análises financeiras robustas e confiáveis; Visão de negócios e habilidade de traduzir números em recomendações estratégicas; Organização e autonomia para lidar com múltiplos projetos simultaneamente; Boa comunicação e habilidade para atuar em projetos multidisciplinares e com diferentes níveis hierárquicos; Comprometimento com prazos e entregas de alta qualidade, mesmo sob pressão