**Job Description Summary** ¿Quieres pertenecer a una empresa líder global en tecnología médica que actúa para impulsar el mundo de la salud? Sea parte de algo grandioso! BD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo. Tenemos una posición única en el mercado con soluciones para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo de la atención, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora de la práctica clínica. A nivel mundial, somos más de 65.000 empleados apasionados por lo que hacemos y estamos comprometidos a impulsar el mundo de la salud con soluciones desde el diagnóstico hasta el tratamiento. **Job Description** **Especialista de Atracción de Talento** **Funciones:** Responsable del proceso de reclutamiento y selección para las áreas de la compañía, establece canales de comunicación con los clientes y personal de recursos humanos, garantizando el suministro de personal competente en tiempo y forma. **Responsabilidades:** + Realizar el ciclo de reclutamiento y selección de a través de la publicación de vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento que se tienen disponibles para atraer de forma oportuna y precisa al talento que cubre con el perfil requerido para las posiciones vacantes tomando en cuenta los métricos de cobertura de vacante. + Manejo de diversos medios de reclutamiento a todos los niveles. + Implementación de ideas de mejora para dar a conocer la organización en diferentes escenarios (Talent Branding). + Análisis de salarios/ Revisión de Equidad interna + Gestión de Promociones internas. + Coordinación de procesos de Onboarding + Proponer mejoras al proceso de reclutamiento a través de la búsqueda de nuevas oportunidad para atraer talento para eficientar los tiempos de cobertura. + Garantiza que los candidatos participantes para una vacante se registren en el sistema de atracción de talento vigente, reflejando todas las etapas del proceso de los candidatos y hasta cerrar las vacantes dentro del sistema. + Apoyar en los proyectos de recursos humanos a través de su participación y/o organización en los mismos y fomentando la participación de los asociados. + Implementa acciones que fortalezca la cultura de inclusión y diversidad. + Responsable de la administración del módulo de Atracción de Talento en el sistema de recursos humanos. **Requisitos:** Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o Afin 3 años de experiencia en áreas de Atracción de Talento (Indispensable manufactura) Inglés Avanzado Excel Avanzado Experiencia en reclutamiento Masivo Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo Posiciones especilizadas de la industria farmacéutica / dispositivos médicos y de manufactura **Habilidades profesionales:** Dinamismo Organización y Estructura Comunicación efectiva Orientado a Resultados Enfoque de Servicio a Cliente _"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual"._ Required Skills Optional Skills . **Primary Work Location** MEX Juarez Healthcare **Additional Locations** **Work Shift** Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.