SAO PAULO, Brazil
3 days ago
Espec IV - Gestão de Projetos e Melhoria de Processos
Espec IV - Gestão de Projetos e Melhoria de Processos

Country: Brazil

“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.

Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.

E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.

Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.

Temos uma vaga para você se tornar Especialista IV - Gestão de Projetos e Melhoria de Processos onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será: 

Gerenciar a equipe de processos da squad/projeto, garantindo entregas no prazo, com qualidade, em conformidade com o orçamento e alinhadas à prioridade estratégica definida;Manter uma visão clara do panorama e do andamento das frentes de trabalho, reportando status, riscos e propondo planos de ação/contingência aos principais stakeholders;Acompanhar a performance dos projetos, comparando resultados esperados vs. obtidos;Apoiar a equipe funcional na definição;Participar ativamente da construção das jornadas dos clientes junto ao time de tecnologia, com foco em experiência e melhoria contínua;Garantir a execução dos projetos conforme a metodologia definida (Ágil, Six Sigma, Design Thinking), participando de reuniões de status, acompanhamento de testes ou cerimônias ágeis (refinamento, planning, daily, review, retrospectiva);Atuar em conjunto com o time de tecnologia para assegurar que o desenvolvimento atenda ao escopo previsto;Realizar alinhamento com áreas pares e parceiras para definição e priorização do backlog;Gerir o escopo dos projetos e o backlog da squad, apresentando status e planos de evolução;Liderar testes e homologações das demandas desenvolvidas;Construir business cases técnicos e financeiros;Propor, monitorar e acompanhar indicadores de performance, assegurando a estabilidade das entregas e a satisfação dos clientes.

 

Para esse papel, valorizamos: 

Forte habilidade em gestão de pessoas e stakeholders;Capacidade analítica, com foco em eficiência operacional;Flexibilidade para atuar em projetos financeiros e de CSC;Experiência em metodologias ágeis e tradicionais (cascata), incluindo contextos de ágil escalável;Resiliência para lidar com ambientes dinâmicos e de constante mudança.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

 

E aí? Quer potencializar sua carreira?

Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo  inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?

 

Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!

#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools

 

Benefícios:

➡️Assistência Médica e Odontológica;

➡️Seguro de Vida;

➡️Vale Transporte;

➡️Auxílio Refeição;

➡️Auxílio Creche/Babá;

➡️DayOff Aniversário;

➡️Credencial Sesc;

➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:

➡️Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;

➡️Gympass ou Totalpass;

➡️BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;

➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;

➡️Licença Maternidade e Paternidade.

Confirmar seu email: Enviar Email