Erzieher (m/w/d) Kita Land/Region: DE Standort: Friedrichshafen, BW, DE Req ID 80101 | Friedrichshafen, Deutschland, ZF Friedrichshafen AG Der Bewerbungsprozess erfolgt direkt über den Träger der Kita Educcare. **Bitte bewerben Sie sich nicht über dieses System, sondern senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@educcare.de oder bewerben Sie sich über die Educcare Homepage:** **https://educcare.de/kita-standorte/friedrichshafen-ratzfatz/** Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Wir suchen Sie als **Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) für unsere Kita ratZFatz in Friedrichshafen.** **Sie passen zu uns,** + wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren + Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen + Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen + Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren **Sie bringen mit** + Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWüKindertagesbetreuungsgesetz 7: Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in + oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik + Bei einem ausländischen Abschluss: die Anerkennung Ihres pädagogischen Abschlusses durch das Regierungspräsidium Stuttgart **Pädagog*innen schätzen an educcare** + Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE + 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Zuschuss zu den Fahrtkosten + exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen und Dienstfahrrad-Leasing + Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement + eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen Kontakt Julia Ibele +49 7541 77 963555 **Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?** Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. So arbeiten wir bei ZF.