Responsabilidades

Liderar implementaciones y mejoras de ERP/CRM de inicio a fin.

Analizar procesos de negocio y definir requisitos funcionales.

Configurar módulos, realizar pruebas y coordinar desarrollos con equipos técnicos.

Acompañar al cliente durante el go-live y el soporte post-implementación.

Formar a usuarios y asegurar una correcta adopción de la solución.

Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología.

Elaborar documentación funcional y reportes de seguimiento.

Experiencia & Requisitos

3–5 años como Consultor ERP o CRM (Microsoft Dynamics, SAP, Salesforce, NetSuite, etc.).

Experiencia en análisis funcional, mapeo de procesos y gestión de stakeholders.

Conocimiento de integraciones, datos y módulos clave del sistema.

Experiencia en proyectos end-to-end y metodologías ágiles.

Habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del cambio.

Nivel alto de español e inglés.

Lo que ofrecemos

Participación en proyectos digitales de alto impacto.

Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.

Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento.

Flexibilidad y formación continua en tecnologías ERP/CRM.