À propos du poste: 

 

 

Le/La Spécialiste Environnement & Santé-sécurité, opère au niveau du site pour piloter l’exécution des routines environnementales (EMS, ERA, permis, gestion des déchets, incidents) et intégrer des responsabilités Santé-Sécurité de niveau pilotage (gouvernance, MOC, culture, hygiène industrielle, urgence), afin d’assurer la conformité réglementaire, réduire les impacts environnementaux et élever la performance SSE du site. 

 

 

 

 

Responsabilités principales : 

 

Environnement: 

 

 

Piloter l’EMS (exigences de base ISO 14001), planifier et suivre les actions ; 

Réaliser l’ERA (Environmental Risk Assessment) annuellement et suivre les actions au quotidien ; 

Assurer la conformité des permis et législation (gap analysis biannuelle, plan de fermeture des écarts) ; 

Gérer le reporting environnement (BPI/PPI, non-conformités, CAPA) et préparer les revues mensuelles ; 

Diriger l’analyse des incidents environnementaux et le partage des leçons apprises ; 

À travers un programme d’économie circulaire, superviser la gestion des déchets (audits, tri, valorisation, gemba ciblés).

 

   2. Santé-Sécurité : 

 

Mettre à jour et piloter le Programme de prévention SSE du site (objectifs, budget, plan d’actions) ; 

Management of Change (MOC) – conduire les revues HSE pour tout changement procédé/équipement/produit et valider les CAPA ; 

Gouvernance du cadenassage/LOTO (procédures critiques, audits système, corrections) ; 

Présider/co-présider le comité SST (projets, tendances, risques majeurs) et assurer le lien avec la direction ; 

Définir le programme BBS (observations comportements sûrs), analyser les tendances et piloter les plans ; 

Élaborer le plan de formation SSE pluriannuel (matrice compétences, recyclages/habilitations) ; 

Coordonner les campagnes d’hygiène industrielle (bruit, poussières, COV), interpréter les rapports et décider des mesures ; 

Conduire les enquêtes incidents/accidents majeurs (RCA : 5 Why/Arbre des causes) et valider les actions ; 

Harmoniser le plan d’urgence intégré (incendie, déversements, pannes utilities), organiser les exercices et bilans ; 

Superviser le contrôle HSE des contracteurs (pré-qualification, permis de travail, audits chantier).

 

 

Profil recherché : 

 

 

Baccalauréat ou maitrise en sciences/environnement ou équivalent. 

5–7 ans d’expérience industrielle (alimentaire idéalement). 

Maîtrise des systèmes ENV (EMS/ISO 14001), permits, réglementation locale. 

Expérience en gestion de projets (planning, risques). 

Bonne connaissance des différentes lois et règlements reliés à la santé sécurité au travail;

Solides compétences analytiques.  

Aptitudes en gestion de projet.  

Bonnes aptitudes en communication et influence transverse. 

Anglais fonctionnel pour interagir avec les collègues en dehors du Québec. 

Maîtrise outils : Word, Excel, PPT, systèmes internes (Synapse, SMAAT). 

 

 

 

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut : 

 

Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux. 

Programme de boni à la performance. 

Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux. 

Un environnement de travail flexible. 

Reer participatif 

Programme de bien-être des employés. 

Programme de remboursement des frais de formation. 

Programme de recommandation de candidats par les employés. 

Café gratuit sur site. 

Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques. 

Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique ! 

Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne. 

L’opportunité de contribuer à notre mission pour faire du développement durable la norme, avec Forever Chocolate, en mettant l’accent sur : La prospérité des producteurs, Zéro travail des enfants, Une empreinte carbone et forestière positive, Des ingrédients 100 % durables dans tous nos produits.