ENTRENADOR DE PROGRAMAS I

**Solo para residentes en León. Chilandega. Rosita, Bonanza y Siuna, o pueblos cercanos (Mulukukú, Río Blanco, Puerto Cabezas o comunidades aledañas)**

Este profesional del aprendizaje de nivel inicial colabora con especialistas multifuncionales y expertos en la materia para apoyar a los equipos de asociación y soporte de programas mediante el diseño de procesos de aprendizaje efectivos, la contextualización de contenido y, en algunos casos, la facilitación de eventos de aprendizaje presenciales y virtuales, en alineación con una estrategia nacional de aprendizaje. Además, este profesional puede recomendar y evaluar proveedores de capacitación para ofrecer, desarrollar y/o impartir intervenciones de formación. En este nivel de carrera, la persona aún puede estar en proceso de aprendizaje y apoyo en actividades e iniciativas de capacitación. Normalmente trabaja dentro de los grupos asignados y participa en todo el ciclo de aprendizaje, incluyendo el análisis de necesidades, diseño y desarrollo, implementación y evaluación.

¿Qué harás?Apoyarás en la contextualización de soluciones de aprendizaje basadas en el análisis de necesidades. Programará instalaciones, logística y transporte, tanto para sí mismo como para otros, y preparará materiales instruccionales (como impresión y envío) para sesiones presenciales y virtuales según sea necesario. Recibirá instrucciones y orientación de profesionales senior de aprendizaje y generalmente seguirá procedimientos establecidos.Apoyarásen la presentación de soluciones de aprendizaje en áreas como desarrollo infantil, protección infantil, mentalidad de desarrollo, intervenciones de salud, entre otras. Combinará el uso de plataformas y diversas habilidades de facilitación para crear experiencias grupales significativas y atractivas, tanto virtuales como presenciales. Participará en actividades de desarrollo e implementación que contextualicen el contenido, refuercen aprendizajes clave y evalúen la efectividad.Utilizarás entornos de aprendizaje dinámicos para alcanzar objetivos específicos, guiando a los participantes, generalmente en grupos pequeños, a través de aprendizajes estructurados e interacciones, ajustando su estilo según sea necesario para la cultura y el nivel de conocimiento.Podrás apoyar en la auditoría y evaluación de contenido existente junto con especialistas multifuncionales, evaluará necesidades y resultados, colaborará en el desarrollo de nuevos programas de aprendizaje, modificará programas existentes o recomendará cambios según corresponda, en alineación con la estrategia nacional de aprendizaje.Ayudarás a coordinar la logística de eventos de capacitación y podrá facilitar oportunidades de aprendizaje para grupos pequeños y medianos. Podrá recomendar y evaluar proveedores de capacitación para ofrecer, desarrollar y/o impartir formación a socios de iglesia.Apoyarás en la entrega de contenido relacionado con la cultura ministerial de Compassion y de la iglesia local utilizando diferentes plataformas y modalidades de aprendizaje combinado (por ejemplo, local, remoto, grupos grandes, instrucción, facilitación, capacitación basada en computadora, etc.).Contribuirás a asegurar que el enfoque de aprendizaje esté contextualizado con el apoyo y orientación del personal multifuncional para satisfacer las necesidades únicas de aprendizaje de los socios. Ayudará a garantizar la relevancia, simplificación y transferencia de conceptos del programa, aportando ideas sobre estrategias emergentes de aprendizaje y desarrollo y mejores prácticas para mejorar el éxito de los programas asignados.Compilarás datos para medir el desempeño de los participantes y la efectividad de los programas de aprendizaje. Según se indique, apoyará en la elaboración de informes para ilustrar el desempeño de los participantes y la transferencia de aprendizaje a los niveles de liderazgo correspondientes. Realizará el seguimiento de las capacitaciones en protección infantil completadas por los socios de iglesia, en alineación con las expectativas y políticas del ministerio.Participarás en comunidades internacionales de práctica para profesionales del aprendizaje, con el fin de promover el desarrollo de otros y aplicar mejores prácticas.Ayudarása coordinar la logística y podrá facilitar eventos no relacionados con capacitación, como actividades de integración, planificación estratégica, sesiones de lluvia de ideas u otros encuentros grupales para socios.

¿Qué deberás traer?

​

Formación Académica:Licenciatura en Ciencias de la Educación o carreras afines.Especialización en Coaching (deseable).Experiencia:Mínimo 2 años capacitando o entrenando a adultos.Mínimo 2 años trabajando en organizaciones sociales enfocadas en la protección infantil.Habilidades y Conocimientos:Manejo de herramientas digitales aplicadas a la enseñanza.Inglés a nivel básico.Idioma Miskito (deseable).Otros Requisitos:Licencia de conducir categorías 1, 2 y 3 (deseable).Capacidad para expresar ideas con claridad, escuchar activamente y colaborar eficazmente con equipos diversos.Sensibilidad intercultural y comprensión de contextos diversos, lo que permite una interacción respetuosa y efectiva en entornos multiculturales.Habilidad para influir positivamente en otros, tomar decisiones estratégicas y guiar equipos hacia el logro de objetivos comunes.

Condiciones Laborales:

Modalidad: Trabajo remoto para residir en León. Chilandega. Rosita, Bonanza y Siuna, o pueblos cercanos (Mulukukú, Río Blanco, Puerto Cabezas o comunidades aledañas)Horario: Lunes a viernes de 8am a 5pmAmbiente Laboral: Oficina: entorno estándar de oficinaExigencias Físicas: Sentado, de pie y/o caminando hasta 8 horas al díaRequisitos de viaje: Puede requerir viajar hasta 50% de su horario laboral.

¿Por qué trabajar con nosotros?La misión: Únete a un equipo que está motivado a liberar a los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la pobreza en el nombre de Jesús.Nuestros beneficios: Recibe generosos beneficios médicos con coberturas entre 80% a 100% y seguros de vida atractivos.